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縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局2023年工作總結及2024年工作計劃
二、存在問題（一）機構設置和人員編制與當前城市管理執(zhí)法實際不夠匹配。根據(jù)權責清單梳理，我局現(xiàn)有XX多項權責清單（對下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)的XX項亦需日常指導），就目前而言，我們真正履行的不過XX項左右。當前我局只設有兩個股室，配備7個行政執(zhí)法專項編制，因行政執(zhí)法專項編制配置少而導致局機構設置明顯不合理。同時，參與和輔助行政執(zhí)法的事業(yè)人員編制少也是影響執(zhí)法全覆蓋的一個重要因素。目前，我們已初步承接了生態(tài)環(huán)保類10多項執(zhí)法職責，下來仍需承接犬只管理、建筑垃圾消納場、生活垃圾的管理和監(jiān)督以及建成區(qū)野外用火執(zhí)法事項，體制內的人員偏少已成為制約城鄉(xiāng)管理的一大問題。（二）已開展立案查處的行政處罰事項覆蓋率偏低。目前我局政務服務網(wǎng)行政處罰事項XX項，已開展立案查處的行政處罰事項XX項。未開展立案查處的事項共XX項，主要因為主管部門未移交相關線索。除了是以城管執(zhí)法部門主動查處，其余事項主管部門均不是城管執(zhí)法部門，案件查處的來源主要依托主管部門的移交線索。
縣審計局2023年工作總結和2024年工作計劃
（二）堅持服務優(yōu)審，在監(jiān)督護航保障中心大局上持續(xù)用力。充分發(fā)揮審計在服務高質量發(fā)展中的建設性作用，緊緊圍繞高質量發(fā)展這一首要任務，教育、科技、人才這一基礎性支撐，為民造福這一本質要求，底線安全這一基本前提，統(tǒng)籌安排2024年審計項目。（三）堅持創(chuàng)新活審，在變革重塑高效協(xié)同上持續(xù)用力。質量管控再用力。完善全員全流程質量控制機制，嚴格按照審計質量控制省市級標準，不斷優(yōu)化審計質量管控機制，壓緊壓實審計質量控制責任，切實筑牢筑實審計質量“生命線”。樹牢“審計項目為王”理念，全力打造省市優(yōu)秀項目，堅決走好研究型審計這一審計事業(yè)高質量發(fā)展的必由之路，努力打造一批優(yōu)秀審計項目，把成果導向和規(guī)范化要求貫穿審計工作全過程，要嚴格對照優(yōu)秀項目評選標準，要樹牢精品意識，把成果導向和省級規(guī)范化要求貫穿審計工作全過程。制度建設再強化。對已出臺審計監(jiān)督考核辦法、機關干部考核辦法及信息工作目標考核辦法的深度應用管理，強化制度效能，并適時對以前年度出臺的內部管理制度進行梳理并修改完善。協(xié)同創(chuàng)新再發(fā)力。
縣教育局2023年工作總結和2024年工作計劃
（三）持續(xù)加強師資建設。一是優(yōu)化結構。按照“有編必補”的原則，繼續(xù)爭取特崗教師和入編教師補充計劃，有效滿足各學校用人需求。做好教師學科結構的調研摸底，持續(xù)推進城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校級之間的正向流動，探索實踐薄弱學科跨校走教，促進教師的合理配置。二是全員培訓。持續(xù)抓好教師專業(yè)化培養(yǎng)，扎實開展中小學教師學科培訓、新上崗教師崗前培訓、骨干教師及青年教師管理能力培訓等，不斷提升教師教學技能。三是名師建設。深入推進名師工作室建設，充分發(fā)揮名師的引領、指導、幫扶作用，繼續(xù)開展“微課程 菜單式”名師團送教下鄉(xiāng)培訓活動等，積極構建名師成長梯隊培養(yǎng)機制。加強工作室考核考評，切實提升研究教學、服務教學、創(chuàng)新教學的能力，力爭推出一批教科研成果。（四）持續(xù)夯實教學常規(guī)。一是“三精”攻堅。全面啟動新一年度“精品課、精品作業(yè)、精品試卷”評選活動，集選優(yōu)質教學案例，形成縣級精品教學成果集，為各學校提供可借鑒、可參照的優(yōu)質教學資源。二是壓實目標。
縣民政局2023年工作總結和2024年工作計劃
二是聚焦品質升級，多層次拓展養(yǎng)老服務供給。推進養(yǎng)老服務設施建設，加快縣養(yǎng)老服務中心和南城區(qū)醫(yī)療康養(yǎng)中心項目建設，謀劃第三方運營。提升居家養(yǎng)老服務品質，持續(xù)開展家庭適老化改造和家庭養(yǎng)老床位，購買護理服務和探視走訪服務。加強老年食堂（助餐點）監(jiān)管，提升助餐質量，滿足老年人就餐服務需求。三是聚焦多元聯(lián)動，推進新時代基層治理現(xiàn)代化。加強基層政權建設，充分發(fā)揮網(wǎng)格員和“一組一會”的作用，提升為民服務、議事協(xié)商等治理能力。加強基層群眾性自治組織規(guī)范化建設，繼續(xù)開展智慧社區(qū)創(chuàng)建。引導社會組織參與社會治理，組織開展社會組織年檢和等級評估，創(chuàng)新社會組織隊伍建設和能力提升，組織開展業(yè)務培訓。四是聚焦群眾滿意，持續(xù)優(yōu)化民政公共服務能力。履行未保工作職責，持續(xù)加強孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童精準化保障，深化農(nóng)村留守兒童關愛服務，落實收養(yǎng)評估制度，規(guī)范收養(yǎng)評估程序。
縣醫(yī)療保障局2023年工作總結和2024年工作計劃
（四）堅持保安提質，跑出兩定機構管理加速度。一是完善兩定機構管理機制。制定定點醫(yī)藥機構“負面清單”，以負面清單制度為切入點，督促兩定機構對照清單開展全面“體檢”，對自身醫(yī)保服務行為進行多層次、多角度自查自糾。推行醫(yī)保定點協(xié)議“全程網(wǎng)辦”，實現(xiàn)從材料提交、受理、審核、評估等定點申請和協(xié)議簽訂全流程網(wǎng)上辦理，實現(xiàn)服務對象可查詢、社會公眾可監(jiān)督、過程留痕可追溯。二是強化醫(yī)療費用審核。實行人工抽查比例動態(tài)調整，對費用增長出現(xiàn)異常的醫(yī)療機構，適當提高人工抽查比例；加強和第三方合作，強化信息手段提高審核效率；加強審核工作監(jiān)督，建立健全經(jīng)辦人員輪崗機制、建立審核質量抽查機制、建立審核工作互學互比機制；建立審核質效考核機制，堅持組織考核與業(yè)務考核相結合，將審核扣款情況、審核出錯情況、審核工作量作為重要指標，提高業(yè)務素質和工作質量。三是加強定點藥店管理。
縣財政局2023年工作總結和2024年工作計劃
（二）強化國資國企管理。進一步加強行政事業(yè)性國有資產(chǎn)規(guī)范管理力度。持續(xù)開展縣屬國有企業(yè)提質增效行動，充分發(fā)揮三大平臺的投融建管功能，逐步做實做強國有經(jīng)濟實體，服務縣域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。積極謀劃XX項目，推進公司債券發(fā)行，防范化解債務風險。加大存量資產(chǎn)盤活利用工作推進力度，努力將沉睡資產(chǎn)變?yōu)樵鍪栈钏Ｖ贫ǜ采w所有國企的考核辦法，實行嚴格考核。（三）加大金融工作力度。繼續(xù)鞏固中央普惠金融示范區(qū)成果，大力發(fā)展普惠金融，預計全年貸款增長XX億元，全縣XX貸款金額超過XX億元。加大企業(yè)上市工作力度，推進富印新材料申報創(chuàng)業(yè)板上市進程，持續(xù)推動深聯(lián)通訊、綠動能源完成股改及申報輔導備案工作，緊盯金張科技IPO重啟計劃；積極培育雅達科技、泓冠光電、宏泰鋼構企業(yè)上市后備資源庫，加快本地現(xiàn)有上市企業(yè)再XX。積極引導金融機構承貸全縣重大項目和重點基礎設施建設，重點支持“一區(qū)三園”、晉湖片區(qū)、太蘄高速等重點項目的建設力度。
縣發(fā)改局2023年工作總結和2024年工作計劃(1)
3.狠抓能源保障。一是推動發(fā)展方式綠色低碳轉型。堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展，嚴格落實國家產(chǎn)業(yè)政策和要素替代要求，切實把牢準入關口。積極培育高端裝備、新能源、新材料、新一代信息技術等經(jīng)濟發(fā)展新動能，推動新興產(chǎn)業(yè)增量崛起。以省級試點為契機，建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，積極探索綠水青山轉化為金山銀山的新路徑。二是統(tǒng)籌抓好要素資源保障。年綜合能耗超1萬噸標煤企業(yè)、用電大戶納入省能耗監(jiān)測系統(tǒng)，定期開展節(jié)能檢查和計量審查。加快現(xiàn)役機組節(jié)能升級和靈活性改造，鼓勵企業(yè)使用高熱值煤、添加節(jié)煤劑。統(tǒng)一調配能耗煤耗指標，引導稀缺要素資源向技術先進、單位能耗產(chǎn)出效益綜合評價高的大項目、好項目傾斜。三是積極構建清潔低碳能源體系。規(guī)范戶用分布式光伏項目建設管理，加快推進四類場景屋頂光伏建設，強化農(nóng)村電網(wǎng)升級改造有序提升消納能力，積極爭創(chuàng)國家級整縣屋頂分布式光伏開發(fā)示范縣。全速推進華能梁寶寺農(nóng)漁光互補利用等新能源項目，加速提升新能源裝機容量和規(guī)模。
縣發(fā)改局2023年工作總結和2024年工作計劃
3.狠抓能源保障。一是推動發(fā)展方式綠色低碳轉型。堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展，嚴格落實國家產(chǎn)業(yè)政策和要素替代要求，切實把牢準入關口。積極培育高端裝備、新能源、新材料、新一代信息技術等經(jīng)濟發(fā)展新動能，推動新興產(chǎn)業(yè)增量崛起。以省級試點為契機，建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，積極探索綠水青山轉化為金山銀山的新路徑。二是統(tǒng)籌抓好要素資源保障。年綜合能耗超1萬噸標煤企業(yè)、用電大戶納入省能耗監(jiān)測系統(tǒng)，定期開展節(jié)能檢查和計量審查。加快現(xiàn)役機組節(jié)能升級和靈活性改造，鼓勵企業(yè)使用高熱值煤、添加節(jié)煤劑。統(tǒng)一調配能耗煤耗指標，引導稀缺要素資源向技術先進、單位能耗產(chǎn)出效益綜合評價高的大項目、好項目傾斜。三是積極構建清潔低碳能源體系。規(guī)范戶用分布式光伏項目建設管理，加快推進四類場景屋頂光伏建設，強化農(nóng)村電網(wǎng)升級改造有序提升消納能力，積極爭創(chuàng)國家級整縣屋頂分布式光伏開發(fā)示范縣。全速推進華能梁寶寺農(nóng)漁光互補利用等新能源項目，加速提升新能源裝機容量和規(guī)模。
市應急管理局一季度應急管理工作總結和下階段工作打算
一是抓隊伍建設，完善組織架構。調整局領導班子，根據(jù)隊伍建設和職能劃轉實際，配備班子成員x名，進一步加強組織領導力量。x月xx日，召開成立揭牌大會，搬遷新辦公駐地，實現(xiàn)新領導班子運轉、集中辦公。組織開展人員轉隸，在穩(wěn)定原安監(jiān)干部隊伍的基礎上，整建制接收原市防汛辦、市森林消防護林隊人員xx人；緊扣履職盡責要求，接收原專職從事森林防火、地質災害整治、救災等工作的轉隸人員x名。目前，我局共有干部職工xx名。
縣市場監(jiān)督管理局2023年工作總結
二、存在主要問題2023年以來，我局各項工作取得了良好成效，較好地完成了各項目標任務，但也還存在一些問題和不足：（一）市場監(jiān)管力量有待加強。網(wǎng)絡訂餐、直播帶貨、網(wǎng)絡售藥等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新的風險隱患和監(jiān)管難題。基層市場監(jiān)管部門人員結構老化，特種設備安全監(jiān)察、食品安全監(jiān)管、藥品醫(yī)療器械監(jiān)管等專業(yè)人才匱乏，執(zhí)法裝備、執(zhí)法車輛、經(jīng)費資金缺少保障，影響了監(jiān)管能力提升。部門聯(lián)合監(jiān)管、聯(lián)合懲戒機制尚未健全完善，在一定程度上制約了監(jiān)管效能。（二）商標注冊仍是短板。商標注冊任務量巨大，且由于我國超過千萬件有效注冊商標已接近商標用詞的極限，企業(yè)尋找新的漢字組合來進行商標注冊已有些困難，商標注冊成功率也越來越低。（三）知識產(chǎn)權轉化運營能力薄弱。目前，我縣專利轉化、交易、開放許可等運營效果不佳，未建立運營平臺，導致優(yōu)質專利缺少轉化運用渠道。
縣市場監(jiān)督管理局2023年工作總結
一、主要工作情況（一）圍繞“穩(wěn)”字，鞏固好市場主體發(fā)展態(tài)勢。著力培育壯大市場主體。一是企業(yè)開辦實現(xiàn)多渠道、多路徑。在政務服務中心設置免費公共代辦服務窗口、自助服務機，為企業(yè)提供全程辦理。逐步實現(xiàn)企業(yè)開辦“掌上辦”，“智能審批”。二是提供指導幫辦服務。建立企業(yè)開辦綜合窗口，在自助服務區(qū)配備了企業(yè)注冊登記相關材料規(guī)范、流程圖、辦事指南等。企業(yè)開辦基本已全面實現(xiàn)了辦件“零紙張”、“零跑路”，“零收費”，“零見面”申報與“零見面”審核。三是嚴格實行企業(yè)開辦“4小時、不過夜”。今年以來共設立企業(yè)896家，同比增長30.99％；農(nóng)民專業(yè)合作社23家，同比增長15％，個體工商戶3199戶，同比增長42.75％。通過馬鞍山一日辦結系統(tǒng)全程電子化設立企業(yè)868家，網(wǎng)上開辦比例達94.45％；全程電子化設立個體工商戶1398戶，全程電子化比率達43.70％。
縣市場監(jiān)督管理局2024年工作總結
2024年以來，我局各項工作取得了良好成效，較好地完成了各項目標任務，但也還存在一些問題和不足：（一）市場監(jiān)管力量有待加強。網(wǎng)絡訂餐、直播帶貨、網(wǎng)絡售藥等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新的風險隱患和監(jiān)管難題。基層市場監(jiān)管部門人員結構老化，特種設備安全監(jiān)察、食品安全監(jiān)管、藥品醫(yī)療器械監(jiān)管等專業(yè)人才匱乏，執(zhí)法裝備、執(zhí)法車輛、經(jīng)費資金缺少保障，影響了監(jiān)管能力提升。部門聯(lián)合監(jiān)管、聯(lián)合懲戒機制尚未健全完善，在一定程度上制約了監(jiān)管效能。（二）商標注冊仍是短板。商標注冊任務量巨大，且由于我國超過千萬件有效注冊商標已接近商標用詞的極限，企業(yè)尋找新的漢字組合來進行商標注冊已有些困難，商標注冊成功率也越來越低。（三）知識產(chǎn)權轉化運營能力薄弱。目前，我縣專利轉化、交易、開放許可等運營效果不佳，未建立運營平臺，導致優(yōu)質專利缺少轉化運用渠道。
XX縣市場監(jiān)督管理局2024年工作總結
3.扎實推進法制化規(guī)范化建設。一是積極參與創(chuàng)建國家級法治政府示范創(chuàng)建工作。7月以來，積極開展創(chuàng)建國家級法治政府建設示范創(chuàng)建活動，對照創(chuàng)建方案及任務分解提出的各項目標任務，統(tǒng)籌協(xié)調，完成縣市場局牽頭指標13項，配合縣編辦完成指標1項，上報材料60余份。目前該項工作已經(jīng)由馬鞍山市牽頭。二是加強行政復議指導。認真梳理行政復議問題清單，參考相關法律法規(guī)，制定《投訴舉報答復參考模板》，對投訴舉報規(guī)定時限、投訴處理的三種情況、舉報處理的五種情況等方面進行指導。三是加強行政三項制度。印發(fā)《關于進一步加強執(zhí)法記錄儀使用的通知》和《關于成立行政處罰案件工作領導小組》的文件，進一步加強對行政處罰案件辦理工作的領導，提高處罰案件辦案質量，提升執(zhí)法辦案能力水平。四是規(guī)范行政裁量權基準制定和管理。全面統(tǒng)計目前在用行政裁量權基準法律法規(guī)10部，建立動態(tài)調整機制，根據(jù)其中修改的行政裁量權基準依據(jù)的法律法規(guī)或規(guī)章制度進行調整，及時向執(zhí)法人員推送最新行政裁量權基準法律法規(guī)。
縣應急局2023年度工作總結
3.提升綜合減災持續(xù)發(fā)力。一是穩(wěn)步推進農(nóng)村住房保險工作。截止目前，完成了2023年農(nóng)房保險對象戶信息采集工作，共計XX戶，兌現(xiàn)農(nóng)房受災戶查勘理賠XX戶XX萬元，完成災害信息員培訓XX人。二是強化救災資金管理。組織縣紀委、財政、審計等部門對資金使用情況開展專項督查，督查XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)、行政村XX個，查看救災資金領取及打卡發(fā)放情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實，切實保障了群眾利益。二、工作亮點特色（一）校園周邊群租房整治成效明顯。借鑒六安毛坦廠中學在校園安全管理方面的成功經(jīng)驗，縣政府結合我縣實際，出臺了《XX縣校園周邊群租房安全管理工作方案》，由縣安辦牽頭，開展為期5個月的校園周邊群租房安全整治。堅持縣鄉(xiāng)聯(lián)動、校地聯(lián)動、家校聯(lián)動，全面宣傳摸底，建立“一生一檔”“一戶一檔”，落實登記備案和“雙向申請”制度，共整治群租房XX戶，下發(fā)隱患整改通知書XX份，排查隱患XX處（已基本完成整改），上報出租房備案申請表XX份，下發(fā)同意出租房備案申請XX份，承諾不對外出租房屋XX戶，完成整改XX戶。
鎮(zhèn)農(nóng)村工作局2022年工作總結及2023年工作計劃
一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基本情況（一）積極落實年度糧食種植任務，全力保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。全鎮(zhèn)糧食播種面積2400畝，畝產(chǎn)363公斤，總產(chǎn)871噸。全鎮(zhèn)水稻種植面積600畝，同比增加150畝左右。新建xx1個（新建xx1個），全鎮(zhèn)蔬菜播種面積5500畝，總產(chǎn)量35152噸，與去年相比增長8％。（二）培育壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。根據(jù)《xx市“十四五”鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》要求，依據(jù)第三次全國農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)，完成全國家庭農(nóng)場系統(tǒng)455家新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體信息校對，其中通過實地走訪查看保留經(jīng)營規(guī)模較大，效益較好的66家。對照工商合作名錄，鎮(zhèn)村核實經(jīng)營狀況，剔除注銷不再經(jīng)營供銷社19家。強化家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社示范培育工作，全鎮(zhèn)擬創(chuàng)建市級雙百示范合作社、農(nóng)場各3家，積極為農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)主體爭取上級惠農(nóng)政策的補助資金，幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大。（三）提升農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展水平。做好廢舊農(nóng)膜回收利用和農(nóng)藥包裝廢棄物回收處置，推廣綠優(yōu)農(nóng)資，有機肥替代化肥、水肥一體化等技術，加強對“農(nóng)藥廢棄包裝物”亂丟亂棄危害性和安全處理重要性的宣傳，大力發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，共計發(fā)放綠色農(nóng)藥3210包、有機肥13600斤、宣傳材料950余份。
2024年縣供銷社上半年工作總結及下半年工作計劃
五、2024年下半年工作計劃（一）全面完成相關考核指標任務。完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務、水溶肥有機肥銷售額、農(nóng)產(chǎn)品銷售額、電子商務銷售額、農(nóng)產(chǎn)品電子商務銷售額等指標。（二）繼續(xù)抓供銷社綜合改革。1.圍繞上級供銷社綜合改革工作目標任務，各股室、各基層社（公司）密切配合，全力以赴，使供銷社綜合改革工作逐步取得進展。2.以項目為抓手對2個基層社進行升級改造，建設高質量發(fā)展基層社1個。3.繼續(xù)發(fā)展農(nóng)村電子商務，加強宣傳，積極尋找實力較強的電商進行加盟合作，打造具有XX特色的“網(wǎng)上供銷社”，幫助農(nóng)民更好地把產(chǎn)品銷往全國各地，努力將供銷社打造成一個服務農(nóng)民生產(chǎn)生活的生力軍和為農(nóng)服務平臺，提升供銷社服務“三農(nóng)”的功能和水平。4.開展土地托管工作。圍繞破解“誰來種”“怎么種”等問題，因地制宜的采取全托管、半托管等多種方式，以農(nóng)資配送、測土配方施肥、農(nóng)機作業(yè)、農(nóng)機培訓、統(tǒng)防統(tǒng)治、收割烘干、加工銷售、除草除蟲等系列服務為切入點，大力開展以土地托管為主要內容的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務。
市財政局2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
（三）深化財政體制改革，提升財政治理效能。一是堅持集中財力辦大事。按照輕重緩急原則安排財政資金，統(tǒng)籌財力優(yōu)先保障市委市政府重大決策部署，提高預算管理科學化和精細化水平。堅持過緊日子，嚴控和壓減一般性及非剛性支出，降低行政運性成本。二是強化預算績效管理。完善事前、事中、事后有機銜接的績效管理閉環(huán)系統(tǒng)，將績效管理事前評估、目標管理、運行監(jiān)控、績效評價、結果應用、信息公開、指標建設等工作實質性融入預算管理全過程，推動財政資金聚力增效。三是加快國資國企改革進程。在“1+5”國有企業(yè)格局的基礎上，實現(xiàn)區(qū)域特色資源、基礎設施、公共服務相關業(yè)務和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)四大領域的合理業(yè)務布局。深化應用數(shù)智化國資監(jiān)管平臺，數(shù)字化監(jiān)管企業(yè)人事、資金、經(jīng)營、產(chǎn)權、薪酬等指標，持續(xù)推動國資監(jiān)管數(shù)據(jù)標準化、陽光化、透明化。
2024年對教育局上半年工作總結及下半年工作計劃
二、存在困難問題一是資源矛盾堵點問題仍然存在。目前我市仍有7所“大校額”學校，且均集中在城區(qū)，梅園小學、金匯路小學等重點項目推進較慢，熱點學?！按笮ｎ~”問題難以及時化解。二是民辦教育體系短板仍然存在。目前我市有x所民辦幼兒園和x所民辦高中，受疫情和上級政策影響，不少民辦幼兒園管理出現(xiàn)漏洞，師資隊伍更不穩(wěn)定，辦學條件相對較差。三是結構性缺編問題仍然存在。雖然按照在現(xiàn)任職學校的任教年限流動教師，可以逐步解決學校超缺編矛盾，但師資總量與學科匹配上仍存在一定矛盾，部分農(nóng)村學校仍存在無音體美專職教師的情況。三、下半年主要工作（一）資源供給持續(xù)提升加大基本建設項目推進力度，確保x個續(xù)建項目年底前竣工完成，其余項目均按時序進度穩(wěn)步實施。利用暑期黃金時間，完成今年的中小學實驗室、機房改造提升及空調安裝項目，做好新建學校的物資采購工作，完成湯橋初中等x所學校全電廚房改造及實驗小學等x所學校食堂改建工作。
人社分局2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
聚焦“穩(wěn)就業(yè)”，繼續(xù)落實好就業(yè)優(yōu)先政策，實施高質量充分就業(yè)促進行動。一是繼續(xù)加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策的宣傳力度，進一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金的使用效益、按照政策文件要求，及時兌現(xiàn)就業(yè)補貼、專項補貼等政策落實工作，為企業(yè)集聚各類人才；二是繼續(xù)把高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶擺在突出位置，扎實做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，鼓勵不少于50家企業(yè)擴大招聘畢業(yè)生規(guī)模；加快推進就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，繼續(xù)組織企業(yè)到獅山東軟學院、廣東輕工職業(yè)技術學院等學校開展校企洽談，解決企業(yè)用人需求；三是提供全方位就業(yè)服務，多渠道促進就業(yè)再就業(yè)，引導更多企業(yè)設立為南海區(qū)青年就業(yè)見習基地，在全鎮(zhèn)開發(fā)實習見習崗位500個，培養(yǎng)不少于300名電商創(chuàng)業(yè)人才，助力xx三大電商產(chǎn)業(yè)園良性發(fā)展；四是對標對表南海區(qū)2022年度就業(yè)工作考核內容，自查就業(yè)工作完成情況，對完成率較低的應加大力度推進工作落實。
市林業(yè)局2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
1.按照懷化市委、市政府工作部署，全面推進林長制工作，實行林長制管理機制常態(tài)化。2.抓好油茶林基地建設、國家儲備林建設、林業(yè)碳匯開發(fā)等重點項目工作。3.落實好326名生態(tài)護林員的續(xù)聘工作和156名其他護林員續(xù)聘監(jiān)管工作。4.切實抓好森林防火工作。深入推行森林防滅火責任制，落實各級領導干部的防火責任，健全森林防火責任體制。5.進一步加大林業(yè)政策宣傳。6.全面完成上級部門與市委、市政府交辦的其他各項工作。7.進一步加強林政資源管理，嚴格執(zhí)行“十四五”期間年森林限額，圓滿完成國家森林督查工作。完善森林資源保護措施，加大林政執(zhí)法力度，嚴厲打擊亂砍濫伐、無證運輸、違規(guī)征占用林地、非法捕殺和傷害野生動植物等違法犯罪行為。加大公益林巡查力度，加強公益林的監(jiān)管，對公益林采伐跡地、自用材采伐、林地征占用全面核實核查，確保公益林管理到位。抓好全市松材線蟲病等林業(yè)有害生物預防和病蟲害防治工作。防范危險性病蟲害的傳播蔓延和外來有害生物入侵，確保全市林業(yè)有害生物發(fā)生率控制在2.88‰以下。