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營業(yè)員管理制度 營業(yè)員規(guī)章制度三篇
二、員工必須佩帶胸牌，如胸牌遺失罰款10元，并馬上報領(lǐng)班申領(lǐng)。統(tǒng)一著裝，著裝要整齊，杜絕濃妝淡抹，奇裝異服?！ ∪?、不能對顧客和同事無禮，不能吵架或打架，不得越權(quán)或違規(guī)操作，為顧客營造一個輕松和諧的購物環(huán)境?！ ∷摹⒌陠T對顧客要主動服務(wù)、面帶微笑，舉止文明、優(yōu)雅，顧客離開時要及時整理商品，一定要做到客來開燈，客走關(guān)燈。
兼職勞動合同模板
項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：一、乙方主要工作職責(zé)是：_________安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。二、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。三、乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權(quán)中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利（一）在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動；（二）在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動；（三）在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷。
沒有簽勞動合同怎樣辭職
未簽勞動合同怎么賠償1、勞動合同法第82條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付2倍工資。2、不簽訂勞動合同在什么情況下可以獲得雙倍賠償?勞動者同意并且積極和公司簽訂勞動合同，但是公司拒絕簽訂;未簽訂合同的情形發(fā)生在20xx年2月1日以后;并且從進入公司滿一個月以后即第二個月開始計算。3、勞動者不與公司簽訂合同公司不依法與勞動者簽訂書面合同，才需要承擔(dān)支付每月2倍工資。如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動合同的，不適用改條款。
正式兼職勞動合同范本
九、本合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；
最新職場保密協(xié)議
如果保存保密信息的載體（包括但不限于硬盤、移動硬盤、軟盤、光盤、U盤、磁帶、存儲卡）屬于乙方所有，則乙方應(yīng)當在甲方（或其授權(quán)人）的監(jiān)督下將甲方的保密信息從載體上永遠刪除，如甲方認為有必要則甲方有權(quán)要求乙方予以銷毀或移交給甲方，因此造成乙方損失由甲方補償。
財務(wù)會計行業(yè)類求職簡歷
Ø 負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；Ø 負責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；Ø 檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，按月編制會計報表，并進行分析匯總；Ø 審核公司原始單據(jù)、記賬憑證、會計報表和辦理日常的會計業(yè)務(wù);Ø 協(xié)助做好公司稅務(wù)籌劃工作，并負責(zé)公司稅費臺賬的登記管理工作；
簡約行政主管求職簡歷
XXX軟件有限公司 20XX.9-20XX.6 行政主管工作內(nèi)容：1、負責(zé)會務(wù)組織安排，會議紀要，并對會議決議事項進行催辦、查辦和落實；2、費用管理統(tǒng)計：行政費用預(yù)算；業(yè)務(wù)手機及手機卡使用管理；員工工裝安排；物業(yè)、水電對接繳納等；3、依據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，充分協(xié)調(diào)各項資源，確保部門計劃的順利開展與目標達成4、負責(zé)公司檔案、印章管理工作，完善相關(guān)管理制度，落實相應(yīng)工作標準。
藍色人事求職單頁簡歷
20XX.08-20XX.06 XX大學(xué) 專業(yè)：人事資源管理 主修課程：高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、運籌學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟法、現(xiàn)代公司制概論、經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
簡約媒體運營求職簡歷
XXX軟件有限公司 崗位/運營管理 20xx年10月-20xx年09月 工作內(nèi)容：01、提供DSG系列綜合營銷方案，在初步的產(chǎn)品策劃方面實行客戶視覺營銷，最大化程度進行方案的實行。02、對比競爭對手，適時修改單位產(chǎn)品相關(guān)結(jié)構(gòu)以及參數(shù)，完美展現(xiàn)細節(jié)方面的可靠性，使產(chǎn)品在當前市場占有重要地位和影響力。
游戲界面設(shè)計師求職簡歷
2020.6-至今 XXX軟件有限公司 游戲界面設(shè)計師l 設(shè)定網(wǎng)絡(luò)游戲界面視覺創(chuàng)意、風(fēng)格；l 按照已定界面風(fēng)格的原形標準，完成各級界面的延展性設(shè)計；l 完成網(wǎng)絡(luò)游戲界面相關(guān)的標志、圖標、圖素的設(shè)計與繪制；2020.6-至今 XXX軟件有限公司 游戲界面設(shè)計師l 游戲產(chǎn)品界面設(shè)計、優(yōu)化產(chǎn)品界面用戶體驗；l 根據(jù)項目的風(fēng)格要求，設(shè)計美觀的界面及圖標；l 能積極與策劃和開發(fā)溝通，推進界面及交互設(shè)計的最終實現(xiàn)；l 根據(jù)游戲內(nèi)容提出相應(yīng)的UI優(yōu)化方案，合理規(guī)劃UI資源大??；
暖色調(diào)幼師單頁求職簡歷
實習(xí)幼兒老師 廣州XX幼兒園 20xx.09-20xx.01 1、負責(zé)學(xué)前班教學(xué)工作，因材施教，開展多種教學(xué)方式；2、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，為小學(xué)一年級課程做好準備；3、負責(zé)家?；?，讓家長及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及需要配合的工作；4、負責(zé)兒童安全，維護好班級衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生；5、制定幼兒教育工作計劃，有秩序有計劃地組織實施。
新媒體運營求職簡歷
20XX.01-至今 XXX軟件有限公司 新媒體運營工作內(nèi)容：l 負責(zé)微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺文章撰寫、編輯和推送，以提升品牌影響力和美譽度為工作結(jié)果；l 負責(zé)公眾號，微博的用戶維護工作，提高用戶粘性及活躍度；l 負責(zé)策劃新媒體營銷方案，并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；l 負責(zé)官網(wǎng)及APP維護工作。l 根據(jù)項目需求，制定階段性新媒體推廣策略與計劃，負責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果；
新媒體運營崗位求職簡歷
2022.09 ~ 至今 XXX軟件有限公司 新媒體運營l 新媒體運營：負責(zé)新媒體渠道的搭建與日常運營，完成服務(wù)號的規(guī)劃與排期，分析大學(xué)生的喜好內(nèi)容方向，對每次的推送數(shù)據(jù)進行匯總和分析，不斷更新推送模型。并定期策劃活動，使用裂變工具增粉。l 渠道運營：負責(zé)校園運營渠道的搭建（考核覆蓋校園數(shù)以及微信群數(shù)量），完成前期搜集校園KOL人選，達成合作意向，以 KOL 為中心，覆蓋該 KOL 所在學(xué)校的學(xué)生群體，組成全國KOL陣營和校園大使團隊。后期負責(zé)制定園 KOL 考核&激勵制度，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主導(dǎo)校園渠道的日常運作與管理。l 新媒體運營：負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺：微信、微博、社區(qū)、論壇貼吧等的日常運營及推廣工作，獨立完成微信公眾號的運營，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。
新媒體運營個人求職簡歷
20XX.X-20XX.X XX有限公司 新媒體運營1) 負責(zé)公司全網(wǎng)文案規(guī)劃制定，微信公眾號、微博官方賬號運營方案制定及落地指導(dǎo)實施；2) 每日新媒體內(nèi)容定位，撰寫，推送更新；3) 配合市場總監(jiān)做好官網(wǎng)改版設(shè)計，協(xié)同完成網(wǎng)絡(luò)課程上線運營；配合公司戰(zhàn)略開發(fā)其他新聞自媒體渠道建立，定時發(fā)布文章資訊，提高運營效果，為官網(wǎng)導(dǎo)流。
護士個人求職簡歷模板
◎ 注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生；◎ 協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作；◎ 負責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接?！?協(xié)助學(xué)生會各部門完成校園內(nèi)各種宣傳，確?；顒訙蕰r開展；◎負責(zé)校宣傳部新聞的收集和撰寫文案；◎ 多次參與學(xué)院晚會的準備和現(xiàn)場工作，鍛煉了組織策劃及溝通協(xié)調(diào)能力。
律師助理求職簡歷
20XX.01-至今 XXX軟件有限公司 律師助理 l 協(xié)助律師審閱、起草、修改各類法律合同和法律文件；l 協(xié)助律師處理訴訟或非訴訟案件的相關(guān)程序性事務(wù)；l 協(xié)助律師處理顧問單位的相關(guān)法律事務(wù)；l 法律法規(guī)檢索、案例研究及法理研究。l 協(xié)助主辦律師處理團隊日常及臨時性業(yè)務(wù)；
外貿(mào)跟單求職單頁簡歷
崗位：外貿(mào)跟單員 單位：廣州XX設(shè)備有限公司 20xx.01-20xx.12 l 通過阿里巴巴國際站發(fā)布產(chǎn)品信息并優(yōu)化產(chǎn)品信息；l 負責(zé)國外相關(guān)客戶的日常維護工作，包括對客戶的詢問的解答，相關(guān)訂單的生產(chǎn)進程的跟蹤，以及出現(xiàn)問題的協(xié)調(diào)；l 協(xié)助業(yè)務(wù)員下單，以及相關(guān)裝箱資料制作；l 負責(zé)安排訂單的出運，貨物檢驗，商檢報關(guān)等環(huán)節(jié)，及時處理其中出現(xiàn)的各種問題，保證按要求順利出運；負責(zé)運輸和收款單據(jù)的制作，審核信用證并按信用證條款制作單證，保證安全收款。
產(chǎn)品經(jīng)理求職簡歷
20XX.01-20XX.01XXX軟件有限公司/產(chǎn)品研發(fā)部/產(chǎn)品經(jīng)理主修課程：? 負責(zé)企業(yè)門店產(chǎn)品線上線下營銷活動的開展；? 負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)前對周邊產(chǎn)品的收集、整理和分析，以及對市場銷售額的調(diào)研；? 協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中的各個環(huán)節(jié)，遇到問題及時溝通，跟進項目的開發(fā)進程；? 對產(chǎn)品的包裝設(shè)計進行嚴格把關(guān)，做好成本的預(yù)算和市場價格的制定；? 跟進產(chǎn)品的運營情況，及時對市場周邊產(chǎn)品進行調(diào)研，及時對產(chǎn)品進行優(yōu)化更迭。
新媒體運營求職個人簡歷
20xx.01-20xx.12 廣州XX網(wǎng)絡(luò)有限公司 新媒體運營1、負責(zé)自媒體平臺運營、用戶管理、推廣策劃、活動策劃執(zhí)行、客服安排、素材文案分發(fā)；2、負責(zé)抖音、快手、微博、B站、百度、今日頭條、官網(wǎng)等新媒體平臺運營，內(nèi)容策劃執(zhí)行，數(shù)據(jù)分析，用戶提升，活動策劃執(zhí)行，廣告投放等工作。20xx.07-20xx.12 廣州XX管理有限公司 社群運營1、搭建和管理用戶社群，完成社群拉新、留存、促活等基礎(chǔ)運營指標；2、建立并完善社群運營策略，及流程規(guī)范，將公司現(xiàn)有資源、項目、渠道與社群結(jié)合、制定運營方案；3、深度挖掘用戶需求、策劃社群運營活動、策劃熱門話題引導(dǎo)、策劃用戶福利等，提升用戶活躍度和粘性。
淡藍色人事求職單頁簡歷
20XX/09-20XX/02 XXX軟件有限公司 崗位：行政專員 1、負責(zé)招聘工作，包括招聘渠道的拓展維護及招聘信息的發(fā)布和更新；2、負責(zé)員工關(guān)系，包括入離職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂等，負責(zé)員工檔案管理和行政類預(yù)算的管理；3、負責(zé)安排員工福利活動，如各類年節(jié)活動、生日會、團建等，負責(zé)行政辦公類事務(wù)的處理。