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標志設計委托合同書

  • 微信公眾平臺托管代運營合同書

    微信公眾平臺托管代運營合同書

    甲乙雙方經友好協(xié)商,就甲方委托乙方進行微信公眾平臺托管事宜達成以下協(xié)議。合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。雙方申明,雙方都已理解并認可了本合同的所有內容,同意承擔各自應承擔的權利和義務,忠實地履行本合同。 第一章 雙方的權利和義務 1. 甲方的權利和義務 A) 甲方有權要求乙方按照雙方商定的委托業(yè)務,在雙方約定的時間內完成合同中規(guī)定的內容。B) 甲方必須保證所提供微信公眾平臺認證信息的真實性和合法性,若因此引起糾紛,乙方不承擔任何法律責任。C) 在托管代運營過程中,甲方需指定對接人_____________(聯(lián)系方式: )給予乙方積極配合提供相關資料, 并保證向乙方提供的運營所需基本文字和數(shù)據(jù)不會侵犯第三方的權利,若發(fā)生侵犯第三方權利的情形,由甲方承擔全部責任。 D)若乙方在合同期內,無故停止微信公眾平臺運營超過15天,甲方有權終止合同。2. 乙方的權利和義務 A) 按照雙方商定的委托業(yè)務,在雙方約定的時間內按照甲方提供的微信公眾平臺完成托管運營項目(主要包含公眾平臺日常維護、文案策劃、文案編輯、文章推送等服務,每月完成四次微信圖文原創(chuàng)發(fā)布)。

  • 計劃供用電經濟責任合同書

    計劃供用電經濟責任合同書

    1.在高峰負荷時間 鋼鐵公司用電負荷不得超過指標 萬千瓦。在電網(wǎng)允許情況下如負荷超過105%,其超出部分加倍收取基本電費。2.高峰時間為每天:8點30分至11點30分、18點30分至22點。3.在高峰負荷時間 供電局保證 鋼鐵公司用電指標 萬千瓦。如果未按計劃指標供電,則按減供的負荷加倍扣減當月基本電費(每天按1/30計算)。三、用電量的制約:本月應達到的用電量=日負荷量×24×0.91×31=萬度。1.如果某鋼鐵公司月用電量達不到上述月用電量付電度電費。其少用電量部分以 鋼鐵公司上月的平均電度電價計算電度電費(不包括基本電費)。2.在 鋼鐵公司不超指標 萬千瓦情況下,由于 供電局原因影響 鋼鐵公司少用電量,則按實際情況從應達到的用電量中扣減(少供電量的計算,以前3天實際平均值為準,遇休息日順延1天),其少供部分同樣以 鋼鐵公司上月平均電價計算電度電費,在月結算電費中扣減。四、負荷與電量計算1.用電最大需量= 鋼鐵公司受電表綜合小時最大負荷×1.06.以全月每天兩個高峰時間的最大需量作為結算電費的依據(jù)。

  • 計劃供用電經濟責任合同書

    計劃供用電經濟責任合同書

    1.在高峰負荷時間 鋼鐵公司用電負荷不得超過指標 萬千瓦。在電網(wǎng)允許情況下如負荷超過105%,其超出部分加倍收取基本電費。2.高峰時間為每天:8點30分至11點30分、18點30分至22點。3.在高峰負荷時間 供電局保證 鋼鐵公司用電指標 萬千瓦。如果未按計劃指標供電,則按減供的負荷加倍扣減當月基本電費(每天按1/30計算)。三、用電量的制約:本月應達到的用電量=日負荷量×24×0.91×31=萬度。1.如果某鋼鐵公司月用電量達不到上述月用電量付電度電費。其少用電量部分以 鋼鐵公司上月的平均電度電價計算電度電費(不包括基本電費)。2.在 鋼鐵公司不超指標 萬千瓦情況下,由于 供電局原因影響 鋼鐵公司少用電量,則按實際情況從應達到的用電量中扣減(少供電量的計算,以前3天實際平均值為準,遇休息日順延1天),其少供部分同樣以 鋼鐵公司上月平均電價計算電度電費,在月結算電費中扣減。四、負荷與電量計算1.用電最大需量= 鋼鐵公司受電表綜合小時最大負荷×1.06.以全月每天兩個高峰時間的最大需量作為結算電費的依據(jù)。2.每日高峰時間 鋼鐵公司最大用電負荷按下列公式考核。3.電量考核以 鋼鐵公司當月向供電局結算電費的電度數(shù)為準。五、本合同執(zhí)行的賠、罰款電量部分在 月 日前結算完畢,其他部分均仍按正常電費結算辦法執(zhí)行。

  • 食品代加工合同書

    食品代加工合同書

    甲方委托乙方加工    產品,為維護甲乙雙方的利益,經雙方協(xié)商,就有關代加工事宜達成如下協(xié)議,以供雙方共同遵守。第一條 代加工內容甲方委托乙方為其加工系列產品,加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質量要求由甲方提供,價格由雙方協(xié)商確定,另在訂單上詳述。第二條 甲方責任:1、按計劃分季度委托乙方為其加工甲方      產品。2、向乙方提供甲方生產授權委托手續(xù)、商標注冊證、授權書以及對商業(yè)秘密的專有合法證明等相關法律文件。3、向乙方提供加工品款式(或開發(fā)信息)、數(shù)量、技術要求、交貨時間等。4、負責向乙方提供甲方商標各種組合、內外包裝及其它標有商標的包裝及印刷品等與乙方加工品有關的內容。5、甲方有權對乙方的生產標準、產品質量進行檢查監(jiān)督,并提出意見和建議,確認的樣品驗收貨品。6、甲方按照甲乙雙方確定的樣板和標準進行驗收貨品。7、甲乙雙方嚴守商業(yè)秘密。·本合同所簽訂的上述加工品的商標及圖案文字為甲方所有,乙方不得為他人生產或提供。

  • 白酒銷售合同書范本

    白酒銷售合同書范本

    所有甲方駐乙方區(qū)域業(yè)務人員或其他人員的行為必須以本合同為準,對超出本合同約定且無甲方特別授權的任何行為產生的后果,甲方不承擔相應的法律責任;甲、乙雙方均不得以對方業(yè)務人員或其他公司員工的口頭承諾作為改變本公司約定事項的依據(jù),若確需增加內容,須經雙方同意,且以書面形式補充加蓋公章作為合同附件。

  • 餐飲行業(yè)勞動合同書范本

    餐飲行業(yè)勞動合同書范本

    二、工作內容和工作時間(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。(二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

  • 勞動合同書word文檔

    勞動合同書word文檔

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ∫?、勞動合同期限  第一條 本合同為 期合同?! ”竞贤掌? 年 月 日,其中試用期   本合同 終止。

  • 勞動合同書樣本 word文檔

    勞動合同書樣本 word文檔

    編 號: 甲 方: 乙 方: 簽訂日期:_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方: 法定代表人:   注冊地址: 乙方: 性別: 居民身份證號: 出生日期: 年 月 日在甲方工作起始時間: 年 月 日家庭住址:

  • 文化傳媒勞動合同書

    文化傳媒勞動合同書

    甲方(用人單位):地 址:乙方(勞動者) : 身份證號碼: 聯(lián)系地址及電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止(前 3 個月為試用期)。二、工作內容和工作地點1、乙方從事 崗位(工種)工作,乙方的工作點 。2、乙方同意甲方可以根據(jù)生產經營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點,并同意薪隨崗位而變更。3、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處罰。三、工作時間和休息休假1、乙方每周享受單休。2、乙方享有法定節(jié)日的休息休假。乙方因病、因事請假的,應按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請、批準等程序。

  • 東岸文化傳媒勞動合同書

    東岸文化傳媒勞動合同書

    甲方(用人單位):寧波東岸文化傳媒有限公司 地 址:浙江省寧波市鄞州區(qū)鄞州商會南樓21b東岸傳媒有限公司乙方(勞動者) : 身份證號碼: 聯(lián)系地址及電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、合同期限自 2018 年 6 月 12 日起至 2020 年 6 月 12 日止(前 3 個月為試用期)。二、工作內容和工作地點1、乙方從事 運營 崗位(工種)工作,乙方的工作點 寧波東岸文化傳媒 。2、乙方同意甲方可以根據(jù)生產經營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點,并同意薪隨崗位而變更。3、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處罰。三、工作時間和休息休假1、乙方每周享受單休。2、乙方享有法定節(jié)日的休息休假。乙方因病、因事請假的,應按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請、批準等程序。

  • 藝人簽約合同書范本

    藝人簽約合同書范本

    ****文化傳媒有限公司和 先生/小姐(以下簡稱乙方),根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī),本著平等互利的精神,通過友好協(xié)商,特簽訂本合同。一、立約人:1.1****文化傳媒有限公司(以下簡稱甲方),法定登記地為: 法人代表為: 聯(lián)系方式: 1.2 乙方姓名: ,性別: ,國籍: ,身份證號: 家庭住址: 聯(lián)系電話: 二、甲乙雙方就甲方為乙方提供參與演藝業(yè)務有關的經紀服務進行合作,具體如下:2.1甲方在本合同有效期內為乙方從事演藝事業(yè)的獨家及唯一經紀人。2.2乙方在本合同有效期被為甲方獨家提供演藝服務。2.3本條演藝業(yè)務的內容包括:符合中華人民共和國法律、法規(guī)規(guī)定的并為之允許的電影、電視、錄像、廣告、舞臺、演唱、錄音、剪裁、廣播、灌錄唱片、登臺演出、模特、電視訪問或錄音,親自出席宣傳推廣工作及有關演藝事業(yè)需要的活動。三、簽約期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。在合同有效期及順延期,甲方為乙方提供經紀人服務,甲方負責安排乙方演出及有關工作事宜,乙方向甲方提供演藝服務,乙方遵守甲方的工作安排和合理的工作要求,具體包括:

  • 食品代工合同書(實用版)

    食品代工合同書(實用版)

    甲方(委托人/企業(yè)) :乙方(被委托企業(yè)):甲方委托乙方生產 系列產品,雙方本著誠信、互利的原則簽訂以下委托加工合同。一、 產品品種:1. 甲方委托乙方生產 系列產品,品種由甲方根據(jù)乙方提供的種類而確定具體加工品種;2. 甲方可自定產品品種,乙方按甲方要求生產;3. 所委托的加工的產品全部交由甲方銷售,乙方無權生產同類產品及銷售該產品。二、產品數(shù)量:以訂單產品品種、數(shù)量為準,乙方根據(jù)甲方每批訂單提供的生產品種、產品數(shù)量進行生產,并保證完成甲方訂單品種的生產數(shù)量。三、 產品包裝:乙方提供包裝、紙箱、生產原料等直接包裝物料和生產原料,甲方承擔設計制作。在合同期內因甲方原因造成產品不再銷售等情況,甲方應承擔乙方剩余包裝、紙箱的所以費用。

  • 食品代加工合同書

    食品代加工合同書

    甲方委托乙方加工    產品,為維護甲乙雙方的利益,經雙方協(xié)商,就有關代加工事宜達成如下協(xié)議,以供雙方共同遵守。第一條 代加工內容 甲方委托乙方為其加工系列產品,加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質量要求由甲方提供,價格由雙方協(xié)商確定,另在訂單上詳述。第二條 甲方責任:1、按計劃分季度委托乙方為其加工甲方      產品。2、向乙方提供甲方生產授權委托手續(xù)、商標注冊證、授權書以及對商業(yè)秘密的專有合法證明等相關法律文件。3、向乙方提供加工品款式(或開發(fā)信息)、數(shù)量、技術要求、交貨時間等。4、負責向乙方提供甲方商標各種組合、內外包裝及其它標有商標的包裝及印刷品等與乙方加工品有關的內容。5、甲方有權對乙方的生產標準、產品質量進行檢查監(jiān)督,并提出意見和建議,確認的樣品驗收貨品。6、甲方按照甲乙雙方確定的樣板和標準進行驗收貨品。7、甲乙雙方嚴守商業(yè)秘密。·本合同所簽訂的上述加工品的商標及圖案文字為甲方所有,乙方不得為他人生產或提供。

  • 智能化工程合同書

    智能化工程合同書

    3、 合同項目標的范圍3.1 安防系統(tǒng):視頻監(jiān)控,紅外報警,電子巡更3.2 樓宇對講系統(tǒng):3.3 合同項目范圍包括了所有合同標的中各系統(tǒng)施工項目的設備、技術資料、專用工具、備品備件。在執(zhí)行合同過程中如發(fā)現(xiàn)有任何漏項和短缺,在施工預算報價中并未列入而且確實是乙方供貨范圍中應該有的,并且滿足合同附件對合同設備的性能保證值要求所必須的,均應由乙方負責將所缺的設備、技術資料、專用工具、備品備件等補上,且不發(fā)生費用問題。3.4 合同標的項目執(zhí)行過程中,甲、乙雙方認可的功能調整或其它不可預見因素導致所發(fā)生的、必要的設備、材料及安裝費用,甲方驗證后簽證解決。4、工期乙方自接到甲方開工書面通知之日起,七日內開工并在一個月內完工,由甲乙雙方監(jiān)理工程師共同進行驗收。

  • 戶外廣告施工合同書

    戶外廣告施工合同書

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,雙方充分協(xié)商,就外廣告制作工程項目,甲方委托由乙方施工。為明確甲乙雙方責任及權限簽訂本合同,并共同遵守。一、甲方委托乙方于______年____月____日至______年____月____日期間制作安裝戶外廣告。甲方已全包給乙方,乙方包工。包料包工期,包施工質量及施工安全,在此施工中,工程現(xiàn)場如出現(xiàn)重大安全事故所造成的人員傷亡及財產損失,均由乙方負責。二、合同簽訂后先首付工程款的50% ,主體安裝后付工程35% ,甲方驗收合格后,剩余款一次付清。三、乙方安裝廣告必須符合質量標準或雙方約定的質量標準,并負責廣告的安全、養(yǎng)護和維修(本項目保修1年)。四、因廣告牌脫落、損壞等而致他人權益受到損害的,侵權責任由乙方承擔。人員的安全由乙方負責。五、違約責任1、乙方遇惡劣氣候或其它不可抗拒原因未能在約定時間內對廣告進行修復的,廣告安裝時間應順延。乙方若無特殊原因未能在約定時間內對廣告進行修復的,廣告安裝時間應順延。

  • 戶外廣告施工合同書

    戶外廣告施工合同書

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,雙方充分協(xié)商,就外廣告制作工程項目,甲方委托由乙方施工。為明確甲乙雙方責任及權限簽訂本合同,并共同遵守。一、甲方委托乙方于______年____月____日至______年____月____日期間制作安裝戶外廣告。甲方已全包給乙方,乙方包工。包料包工期,包施工質量及施工安全,在此施工中,工程現(xiàn)場如出現(xiàn)重大安全事故所造成的人員傷亡及財產損失,均由乙方負責。二、合同簽訂后先首付工程款的50% ,主體安裝后付工程35% ,甲方驗收合格后,剩余款一次付清。三、乙方安裝廣告必須符合質量標準或雙方約定的質量標準,并負責廣告的安全、養(yǎng)護和維修(本項目保修1年)。

  • 辦公樓保潔合同書

    辦公樓保潔合同書

    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法律的規(guī)定:甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t,就乙方承包甲方保潔服務項目達成如下協(xié)議:一、保潔服務項目及費用乙方將于 年 月 日至 年 月 日對甲方 的辦公區(qū)域進行保潔服務,雙方規(guī)定的服務范圍及內容為: 。本合同費用結算方式為: 第 種。 1)按地面建筑面積計價。 元/㎡計算,共計 ㎡,保潔服務費用共計人民幣: 元。2)按工程量一次性定價。(大寫) 。 二、雙方的責任(一)甲方的責任1、乙方工作完成后,甲方應按合同約定向乙方支付保潔服務費。 2、甲方應無償為乙方提供保潔用水、電。(二)乙方責任1、乙方收到甲方進駐現(xiàn)場通知后,要積極做好準備,準時進駐現(xiàn)場,按時完成甲方交待工作。2、乙方工作期間安全責任自負。

  •  食品代工合同書(實用版)

    食品代工合同書(實用版)

    甲方委托乙方生產 系列產品,雙方本著誠信、互利的原則簽訂以下委托加工合同。一、 產品品種:1. 甲方委托乙方生產 系列產品,品種由甲方根據(jù)乙方提供的種類而確定具體加工品種;2. 甲方可自定產品品種,乙方按甲方要求生產;3. 所委托的加工的產品全部交由甲方銷售,乙方無權生產同類產品及銷售該產品。二、產品數(shù)量:以訂單產品品種、數(shù)量為準,乙方根據(jù)甲方每批訂單提供的生產品種、產品數(shù)量進行生產,并保證完成甲方訂單品種的生產數(shù)量。三、 產品包裝:乙方提供包裝、紙箱、生產原料等直接包裝物料和生產原料,甲方承擔設計制作。在合同期內因甲方原因造成產品不再銷售等情況,甲方應承擔乙方剩余包裝、紙箱的所以費用。四、 產品交付:1. 單品的最小訂單數(shù)量為:200件起發(fā);2. 訂單下達后7天內乙方交付到甲方指定收貨地點;3. 由乙方負責汽運至甲方指定收貨地點,運費由乙方支付。(如運費過高,運費可由甲乙雙方商定)4. 乙方調價,需提前一月以書面形式通知甲方。

  • 京東商城店鋪代運營合同書

    京東商城店鋪代運營合同書

    第一條 委托服務內容 甲方委托乙方為甲方在京東商城上開展電子商務活動的唯一合法服務商。由乙方為甲方提供京東商城店鋪風格設計、店鋪策劃、店鋪營銷優(yōu)化、京東商城活動參與等運營相關托管服務。第二條 服務期限合同有效期為 年;自 年 月 日起至 年 月 日。期間甲方在未經乙方同意的情況下均不能單獨或委托其它第三方服務商在京東商城上開展相關的電子商務活動。第三條 合作經營方式及計算方法基礎服務費用:第1季度乙方收取甲方基礎服務費每月 元托管服務費( 人民幣大寫 元整 )。根據(jù)第一季度店鋪整體運營狀況,共同協(xié)商基礎服務費用,確定第2-4季度乙方收取甲方基礎服務費的數(shù)額。支付方式:按季支付,甲方在當季度初全額支付給乙方本季度基礎服務費。

  • 企業(yè)管理咨詢項目合同書

    企業(yè)管理咨詢項目合同書

    一、服務范圍乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內容:1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調研分析1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調研診斷。1.1.2通過系統(tǒng)分析,形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調研分析報告。1.2組織職位體系1.2.1梳理并編制的組織結構。1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結構。1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。1.3績效管理體系1.3.1編制績效管理手冊。1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。1.4薪酬福利體系1.4.1編制薪酬福利管理手冊。1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位。1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系1.5.1設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質模型。1.5.2設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

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