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副市長在全市深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會上的講話
一、迅速行動，抓整改促提升 在省推進政府職能轉變和“放管服”改革暨政務公開協(xié)調小組XXXX年第X次全體會議上，通報了全省“一網通辦”能力提升百日攻堅行動相關情況，X大類指標中，我市X類指標排名靠前、X類指標處于中下、X類指標排名滯后。各地各有關部門要深入查找原因、采取務實管用措施，抓細抓實問題整改，全面提升“一網通辦”能力。
在全市深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會上的講話
一、迅速行動，抓整改促提升 在省推進政府職能轉變和“放管服”改革暨政務公開協(xié)調小組2021年第x次全體會議上，通報了全省“一網通辦”能力提升百日攻堅行動相關情況，x大類指標中，我市x類指標排名靠前、x類指標處于中下、x類指標排名滯后。各地各有關部門要深入查找原因、采取務實管用措施，抓細抓實問題整改，全面提升“一網通辦”能力。
學?！白哌M革命圣地，傳承紅色基因”研學活動工作總結
（二）研學中評價重在過程落實。紅色研學過程中的評價關鍵在于引導學生回應“我們‘研’了什么”“體驗了什么”，思考是否達到了預期的研學目標。具體而言，我們以紅色研學課程手冊中的任務群方式，以半開放的形式呈現學生對紅色知、行、意課程中的項目實踐、主題探究的完成情況。例如，在第三項任務尋找“x精神”中，課程手冊以展館內導師邊講解學生邊尋找“x精神”的內涵標志的方式，將學生能否正確書寫作為研學中學習及評價的重要載體，學生探訪展館后，在研學手冊對應位置以填空形式，逐步豐富對那段歷史的認識， 真實的感受。第五課模擬戰(zhàn)場實踐，則是通過“手榴彈投擲”、“穿越封鎖線”、“應用射擊”三個實踐環(huán)節(jié)，為學生提供具體、直觀的評價抓手。通過對紅色研學階段性成果積累、展示的評價，助力學生真正投入到紅色研學學習，實現游中研、研中學。
走進革命圣地，傳承紅色基因”研學活動工作總結
（一）研學前評價重在明確目標。紅色研學的價值不僅在于學生與紅色文化、精神進行對話，而且希望促進學生更為主動、積極地投入其中，自主開展相關學習、生活。因此，研學前，學校著重引導學生明確要做什么、怎樣做。教師利用兩節(jié)行前課程，通過發(fā)布力所能及的系列任務，幫助學生梳理已有經驗，對即將開展的紅色研學作出合理規(guī)劃，并從中發(fā)現學生需要提供幫助的細節(jié)。此階段的評價從多維度自我評價、交流心得體會等方面進行設計。評價內容包括前期搜集資料準備充分，對本次紅色研學主題、內容有一定了解；能對本組探究的紅色研究主題有興趣、認真對待、積極參與交流；對本次研學物品準備、文化儲備、文明禮儀方面的行前準備到位等。例如，在紅色研學旅行開展前，校領導會組織指導教師與研學團隊一起，立足研學方案制定評價標準，進行多輪討論，力求評價準確有效。
黑龍江省綏化市2016年中考語文真題試題（含答案）
首先是緯度。越往北桃花開得越遲，候鳥也來得越晚。值得指出的是物候現象南北差異的日數因季節(jié)的差別而不同。我國大陸性氣候顯著，冬冷夏熱。冬季南北溫度懸殊，夏季卻相差不大。在春天，早春跟晚春也不相同。如在早春三四月間，南京桃花要比北京早開20天，但是到晚春五月初，南京刺槐開花只比北京早10天。所以在華北常感覺到春季短促，冬天結束，夏天就到了。
黑龍江省綏化市2019年中考語文真題試題（含解析）
失掉了他信力，就會疑，一個轉身，也許能夠只相信了自己，倒是一條新生路，但不幸的是逐漸玄虛起來了。信"地"和"物"，還是切實的東西，國聯就渺茫，不過這還可以令人不久就省悟到依賴它的不可靠。一到求神拜佛，可就玄虛之至了，有益或是有害，一時就找不出分明的結果來，它可以令人更長久的麻醉著自己。
對提升辦公室綜合協(xié)調服務能力的幾點思考
當前存在的一些問題：一是文件傳閱慢。一份文件由于常常需要多位領導、多個室局股閱知，往往就造成了文件傳遞時間長，文件傳閱慢的問題。有時一份文件傳閱結束時時間長達一個月，文件傳閱效率嚴重低下；有時文件傳到后面領導閱知時，事情都已經過去了，對工作的開展帶來了不利影響。
深化司法體制改革工作情況的調研報告
(一)在司法責任制改革方面。一是出臺《司法責任制改革試點實施方案》。對審判團隊組建辦法、審判權運行機制、院庭長監(jiān)督管理權限和法官辦案責任等作具體規(guī)定，為全市法院司法體制改革奠定基礎。二是組建新型審判團隊。按照“3+3+3”或“1+1+1”模式組建合議制或獨任制審判團隊82個。其中，中院組建審判團隊13個，基層法院組建審判團隊69個，并投入運作。三是建立完善其它配套工作制度。出臺《專業(yè)法官會議規(guī)則》、《審判委員會工作規(guī)則》、《院庭長辦案規(guī)定》和《法院工作人員績效考核方案》等，實行邊試邊改邊完善。
關于我市優(yōu)化營商環(huán)境工作情況的調研報告
一是完善頂層設計精心安排部署。市縣兩級都成立了領導機構、辦事機構并推行聯席會議制度；印發(fā)了《關于深化“放管服”改革，全面優(yōu)化提升營商環(huán)境的實施意見》及“十大行動方案”“三年行動計劃”、各專項行動《實施意見》，推動優(yōu)化提升營商環(huán)境有序展開。
深化司法體制改革工作情況的調研報告
(一)在司法責任制改革方面。一是出臺《司法責任制改革試點實施方案》。對審判團隊組建辦法、審判權運行機制、院庭長監(jiān)督管理權限和法官辦案責任等作具體規(guī)定，為全市法院司法體制改革奠定基礎。二是組建新型審判團隊。按照“3+3+3”或“1+1+1”模式組建合議制或獨任制審判團隊82個。其中，中院組建審判團隊13個，基層法院組建審判團隊69個，并投入運作。三是建立完善其它配套工作制度。出臺《專業(yè)法官會議規(guī)則》、《審判委員會工作規(guī)則》、《院庭長辦案規(guī)定》和《法院工作人員績效考核方案》等，實行邊試邊改邊完善。
深化司法體制改革工作情況的調研報告三篇
(一)變立案審查制為立案登記制，充分保障當事人訴權 改革法院案件受理制度，全面實施立案登記制，為群眾暢通訴訟渠道，做到有案必立、有訴必理，當場立案率達95%?！ ∫皇菫槿罕娫V求敞開大門。不論案件大小，只要屬于人民法院依法受理范圍，且當事人訴求符合法定起訴條件的，一律接受訴狀，即刻登記立案。對材料有誤或不全的，一次性告知并指導當事人及時補正。 二是完善多元化糾紛解決機制。立案登記制擴大了法院受案范圍，為配合立案登記制的實施和緩解審判工作壓力，進一步完善多元化糾紛解決機制，加大案件繁簡分流力度，用足用好小額訴訟程序、簡易程序、一鄉(xiāng)一庭等糾紛解決機制，快速有效化解矛盾糾紛，緩解立案登記制帶來的案件驟增問題。
關于我市優(yōu)化營商環(huán)境工作情況的調研報告
一是完善頂層設計精心安排部署。市縣兩級都成立了領導機構、辦事機構并推行聯席會議制度；印發(fā)了《關于深化“放管服”改革，全面優(yōu)化提升營商環(huán)境的實施意見》及“十大行動方案”“三年行動計劃”、各專項行動《實施意見》，推動優(yōu)化提升營商環(huán)境有序展開。
關于我市優(yōu)化營商環(huán)境工作情況的調研報告
一是完善頂層設計精心安排部署。市縣兩級都成立了領導機構、辦事機構并推行聯席會議制度；印發(fā)了《關于深化“放管服”改革，全面優(yōu)化提升營商環(huán)境的實施意見》及“十大行動方案”“三年行動計劃”、各專項行動《實施意見》，推動優(yōu)化提升營商環(huán)境有序展開。
校本研培，促進中青年教師專業(yè)化成長工作制度
根據發(fā)展需要，學校制定校本研培，促進中青年教師專業(yè)化成長發(fā)展計劃，有計劃地開展對中青年教師的培養(yǎng)提高工作?！ ?、45歲以下的中青年教師必須及時對個人發(fā)展做好全面規(guī)劃，并寫好書面計劃統(tǒng)一上交學校。以學年度為單位，凡是未及時上交者，每份扣款10元?！ ?、學校校長，教科處，教導處隨時對中青年教師，特別是新參加工作的教師的教學“六認真”情況，進行檢查、總結，對出現的問題進行指導和提出改進意見。督促其快速成長?！ ?、鼓勵教師參加各種形式的學歷提高，要求45歲以下的教師，小學達?？疲袑W必須達本科，未達標者，須在三年內，最遲不超過四年達標，否則，將對其所擔任的工作進行重點調換?！ ?、在職參加學歷學習達標者，學校給予200元的補助獎勵。
市場監(jiān)督管理局優(yōu)化營商環(huán)境工作總結
一、工作措施及成效（一）推進商事制度改革，加大“放管服”力度。一是推進“放管服”改革。采取“并聯審批”方式，強化部門協(xié)同聯動，企業(yè)開辦時間由x個工作日壓減至x.x個工作日內。推進全程電子化登記注冊，網上辦理不超過x個工作日，實現“不見面、馬上辦”。實行容缺受理，實行“邊辦理、邊補正”，讓企業(yè)和群眾辦事“最多跑一次”。二是推行企業(yè)登記全程電子化和電子營業(yè)執(zhí)照。推進全程電子化登記注冊，實行“網上申報、網上受理、網上審核、網上發(fā)照、電子歸檔”的全程電子化登記，網上辦理不超過x個工作日，實現“不見面、馬上辦”。選擇無紙全程電子化登記的，申請人無需到登記窗口提交紙質申請材料；實行線上線下一體辦理。三是放寬企業(yè)住所限制。進一步簡化、放寬住所登記條件和限制，允許“一照多址”“一址多照”，集群注冊等便利化措施。市場主體可以登記一個住所和多個經營場所；深化企業(yè)名稱登記改革。實行“企業(yè)承諾＋事中事后監(jiān)管”，減少“近似名稱”人工干預。對于符合規(guī)定的申請，申請人作出相關承諾后，登記機關不再對名稱是否與他人近似等情形進行人工審查。（二）深化“證照分離”改革，加快準營步伐。一是推進“多證合一”改革。以“讓數據多跑路，讓群眾少跑腿”為原則，充分利用“互聯網＋政務服務”，深入推進“多證合一”“證照分離”、全程電子化、電子營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)名稱自主申報登記管理等重要改革，實現了“四十四證合一”，激發(fā)了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的熱情。目前，全縣共登記各類市場主體達xxxxx戶，其中：企業(yè)xxxx戶，農民專業(yè)合作社xxx戶，個體工商戶xxxxx戶。二是推進“證照分離”改革。實施“證照分離”改革，對第一批xxx項涉企行政審批事項中屬于縣級職責內的xx項實行告知承諾和優(yōu)化準入服務，照后減證，著力解決?“準入不準營”的問題。對涉及我局的x項按照自治區(qū)市場監(jiān)管廳印發(fā)《落實“證照分離”改革事項實施細則》的通知要求予以落實。進一步精簡審批材料。對于能通過信息共享平臺在線獲取的材料不再要求申請人提供。壓縮審批時限，將法定審批時限壓縮x／x；減少審批環(huán)節(jié)，提高登記審批效率。xxxx年，新登記各類市場主體xxxx戶，與去年同期相比增長xx％。其中：企業(yè)xxx戶，與去年同期相比增長xx.xx％，農民專業(yè)合作社xx戶，與去年同期基本持平，個體工商戶xxxx戶，與去年同期相比增長xx.xx％。三是推進企業(yè)簡易注銷。在堅持“便捷高效、公開透明、控制風險”的基本原則基礎上，由企業(yè)自主選擇適用一般注銷程序或簡易注銷程序。對領取營業(yè)執(zhí)照后未開展經營活動（未開業(yè)）、申請注銷登記前未發(fā)生債權債務或已將債權債務清算完結（無債權債務）的企業(yè)實行簡易注銷登記。推行企業(yè)注銷“一網通”服務，實現注銷業(yè)務“信息共享、同步指引”。
xx縣經濟和信息化局2023年上半年工作總結
一是抓好項目謀劃。2023年共謀劃工業(yè)項目xx個，計劃總投資xx億元，計劃完成投資xx億元。謀劃百日會戰(zhàn)計劃新開工項目xx個，總投資xx億元，儲備項目x個，總投資xx億元，其中xx億元以上項目x個，總投資xx億元。同時，根據縣政府第xx次常務會議紀要精神，積極做好新型工業(yè)化獎補政策修訂工作。二是加強經濟運行調度。堅持每月調度縣工業(yè)經濟運行情況，圍繞年度目標，加強監(jiān)測分析，加大對重大項目的關注，全力破解制約問題。主動參與工業(yè)投資項目調度，摸排工業(yè)增長點，為申報新增規(guī)模企業(yè)打基礎。開展規(guī)模以下企業(yè)大排查，摸清企業(yè)實際生產經營情況，達到申報規(guī)模企業(yè)條件的督促企業(yè)完善申報手續(xù)，爭取完成年度的目標任務。三是推動技術改造。落實事后獎補普惠性優(yōu)惠政策，做好重點項目跟蹤服務，積極協(xié)調解決項目建設的問題，加強技改企業(yè)備案指導，協(xié)調解決項目建設存在的問題，指導企業(yè)做好技術改造備案、入庫填報工作，確保工業(yè)投資及技改投資信息統(tǒng)計全面、準確。四是持續(xù)提升企業(yè)服務。
縣農業(yè)農村局關于深化改革工作總結
一、改革工作情況（一）保障糧食安全。我縣圍繞農民增收、農業(yè)增效，不斷調整優(yōu)化種植業(yè)結構。據統(tǒng)計，全縣春播作物總面積約xx萬畝。小麥在田面積約xxx萬畝。根據省市有關會議精神和縣委縣政府工作部署，近期對全縣小麥條銹病開展了全覆蓋式統(tǒng)防統(tǒng)治，自x月xx日起，啟用xx家專業(yè)化社會化服務組織，累計投入植保無人機xxx架，用藥xx.x噸，截止x月x日，基本對全縣小麥條銹病統(tǒng)防統(tǒng)治實現了全覆蓋。（二）做好良種展示示范。2023年我縣成功被農業(yè)農村部認定為國家級小麥制種大縣，現有小麥良種繁育基地xxxxxx畝。繁育品種主要有濟麥xx、魯原xxx、山農xx、鑫瑞麥xx等，年產小麥種子xxxx萬斤。統(tǒng)一供種面積穩(wěn)定在xxx萬畝以上，主要農作物良種覆蓋率達到xx％以上，力爭兩年內全縣強筋小麥種植面積達到xx萬畝以上。（三）加快培育龍頭企業(yè)。大力推動以綠色糧食高質高效創(chuàng)建和高效特色農業(yè)產業(yè)為主的現代農業(yè)示范基地建設，按照“企業(yè)＋合作社＋農戶”的組織形式，實現農業(yè)增產增效，目前，全縣新型農業(yè)經營主體發(fā)展到xxxx家，其中國家級示范社x家、省級xx家；規(guī)模以上農副產品加工企業(yè)達到xxx家，新增國家級龍頭企業(yè)x家、達到x家，省級龍頭企業(yè)x家，位居全市首位。成為全省農業(yè)社會化服務試點縣。
2023年度供水公司優(yōu)化營商環(huán)境工作總結
四是每年堅持委托第三方檢測機構對管網水43項及出廠水97項水質指標進行檢測分析，從嚴把好水質安全關，確保市民喝上干凈水、安全水、放心水。五是對辦理用水報裝業(yè)務的單位及個人主要申請材料齊全且符合，但次要條件或申請材料欠缺的供水報裝服務事項，經過申請人作出相應承諾后，公司將先予受理和辦理，建立容缺受理機制。六是對在建項目開通“先通水后辦理”綠色通道，建立臨時用水機制。二、存在問題及下一步打算目前，公司采用的物聯網管理營收平臺，已能實現大部分用水戶網上繳費，提高了自動化管理水平和工作效率，但智能水表普及率仍然偏低。下一步，我公司將持續(xù)深化“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年”活動，用實際行動架起供水企業(yè)和用水客戶的“連心橋”，不斷提高用水供給和服務質量。一是加快接市政工程建設項目審批系統(tǒng)，實現“水、氣、電、暖”“一窗通辦”，進一步提高辦事效率。二是加快建設公司公眾號建設，滿足不同用戶需求，使用戶通過公眾號實現供水報裝、水費查詢和繳納等相關業(yè)務。三是進一步推進智慧水務建設，計劃2023年至2025年逐步更換改造物聯網水表4000臺，力爭2030年全面普及智能水表。
紀委監(jiān)委2023年優(yōu)化營商環(huán)境工作總結
二是校準監(jiān)督靶向，助力服務水平全面提升。督促各職能部門落實責任分工，找準整改提升的切入點和突破口，明確時間表和路線圖，查短板找弱項，實行銷號管理，一條一條抓整改，一條一條促落實，推動形成縱向推動、橫向協(xié)同的工作格局。簽訂“跨省通辦”合作協(xié)議，建立“事項動態(tài)管理、服務高效協(xié)同、跨省精準推送、幫辦代辦兜底”的新模式，以點對點、精細式服務積極引導和幫助企業(yè)發(fā)展。三是強化制度建設，推動綜合治理提質增效。建立聯席會議機制，定期研究解決涉及營商環(huán)境的重大疑難問題，加強與審批、工信、工商聯等部門聯系，督促相關部門按照優(yōu)化營商環(huán)境職責分工，壓實推進各業(yè)務口工作，建立涉政商交往和營商環(huán)境問題線索移送機制，立足市場監(jiān)管職能，現場開展調研，接受經營戶咨詢，了解個體工商戶的經營狀況、困難問題和意見訴求，幫助解決個體工商戶的實際困難和問題。
縣2023年矛盾糾紛多元化解工作總結2
（一）進一步建立健全矛盾糾紛多元化解工作機制。按照《XX省糾紛多元化解條例》進一步健全完善縣鄉(xiāng)兩級矛盾糾紛多元解協(xié)調中心，整合人民調解、行政調解、司法調解、社會調解各種資源力量，完善矛盾糾紛多元化解體系聯動協(xié)調運行機制，讓條塊之間、部門（單位）之間“無縫銜接”。定期組織聯席會議，統(tǒng)籌解決機制運轉中的重大問題。（二）進一步提升矛盾糾紛預防化解能力。一是指導各調委會深入開展矛盾糾紛排查化解，加強對轄區(qū)矛盾糾紛的綜合防范，注重事前、事中、事后的及時性、有效性，加大對群眾的法制宣傳力度。二是加大對矛盾糾紛隱患的摸排，對摸排出的糾紛苗頭，要做好防范化解工作，做到摸排縱向到底，橫向到邊，盡可能將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。三是加大人民調解隊伍業(yè)務培訓力度，最大程度挖掘潛力，提高隊伍素質、能力，保持隊伍戰(zhàn)斗力。（三）積極協(xié)調相關部門提高人民調解個案件補助。結合做好兩項改革“后半篇”文章，進一步優(yōu)化專職調解員和村（社區(qū)）人民調解員隊伍，完善《人民調解案件個案補貼辦法》，逐步提升人民調解個案補助標準，提高調解員工作積極性。