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國際殘疾人日PPT動態(tài)模板
大?。?2M | 頁數(shù)：22頁這是一套關(guān)于國際殘疾人日的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含21張幻燈片。所有人生來平等，不管是殘疾人還是正常人，我們都不應(yīng)該以異樣的眼光去看待他們。因此，每年的12月3日為國際殘疾人日，在這一天通常會舉行以殘疾人為主題的相關(guān)活動，目的是為了促進(jìn)人們對殘疾人的理解，同時(shí)引導(dǎo)人們支持和維護(hù)殘疾人的尊嚴(yán)，用正常的眼光看待他們。
兒童自我介紹PPT動態(tài)模板
大?。?3M | 頁數(shù)：21頁這是一套與兒童自我介紹有關(guān)的PPT演示文稿，總共21頁。通過自我介紹能夠讓其他同學(xué)更好地了解自己，同時(shí)通過對自己的各方面進(jìn)行總結(jié)也能夠更加全面地認(rèn)識自己。因此，教師和家長要培養(yǎng)孩子們做自我介紹的能力，這是展現(xiàn)自我的寶貴機(jī)會，也有利于增強(qiáng)孩子的表達(dá)和邏輯思維能力，讓他們在社交場合中能夠做到不怯場、不害怕，使孩子們的各方面能力得到鍛煉。
高三畢業(yè)典禮PPT動態(tài)模板
大小：41M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)于高三畢業(yè)典禮活動策劃課件PPT模板，共計(jì)使用了16張幻燈片。轉(zhuǎn)眼間，那個(gè)懵懂的少年也已經(jīng)過完了高中三年的時(shí)光，在這三年的學(xué)習(xí)時(shí)光里，他們吃了很多苦，也成長了不少，此后他們將懷揣著自己的初心去走向更大的世界。PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的介紹了高中畢業(yè)典禮活動策劃方案的具體步驟，包括畢業(yè)證的頒發(fā)以及成績的通報(bào)和優(yōu)秀畢業(yè)生的代表發(fā)言等等環(huán)節(jié)。
團(tuán)隊(duì)PK游戲PPT動態(tài)模板
大?。?6M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于團(tuán)隊(duì)PK賽的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含25張幻燈片。團(tuán)隊(duì)PK賽游戲大全涵蓋了多種團(tuán)隊(duì)協(xié)作與競技型游戲，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力。其中包括“袋鼠跳”、“鏈接加速”（6人團(tuán)隊(duì)，30米賽距）、“信任背摔”（12-16人，高臺進(jìn)行）、“無敵風(fēng)火輪”（12-15人，10分鐘制作大圓環(huán)滾動前行）等。這些游戲不僅考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員的體力，更強(qiáng)調(diào)信任、溝通與策略，是提
我的暑假計(jì)劃PPT動態(tài)模板
大?。?4M | 頁數(shù)：26頁這是一套有關(guān)于"我的暑假計(jì)劃"假期計(jì)劃培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了25張幻燈片。隨著暑假時(shí)光的到來，同學(xué)們即將迎來一個(gè)長假，而如何安排孩子們的假期時(shí)光成為令家長頭疼的問題。暑假期間不僅是孩子們玩耍的時(shí)光，更是孩子們提升自身能力的時(shí)間。因此，家長需要根據(jù)自己孩子的特長和短處來制定相關(guān)的計(jì)劃。此PPT模板內(nèi)容是有關(guān)于暑期規(guī)劃的具體內(nèi)容。
我的理想大學(xué)PPT動態(tài)模板
大小：44M | 頁數(shù)：22頁這是一套關(guān)于理想大學(xué)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含22張幻燈片。理想大學(xué)，作為高等教育的重要載體，承載著培養(yǎng)全面發(fā)展人才的重任。它擁有悠久的歷史背景，如復(fù)旦大學(xué)，創(chuàng)建于1905年，經(jīng)過多次變革和發(fā)展，成為文理科綜合性大學(xué)。理想大學(xué)擁有豐富的學(xué)科和專業(yè)設(shè)置，如復(fù)旦大學(xué)設(shè)有14個(gè)學(xué)院，45個(gè)系，涵蓋人文、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域。同時(shí)，理想大學(xué)注重學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新，為師生
全國特奧日PPT動態(tài)模板
大小：8M | 頁數(shù)：16頁這是一套與全國特奧日有關(guān)的PPT，總共16頁。全國特奧會的設(shè)立是為了體現(xiàn)智力殘疾人的價(jià)值和尊嚴(yán)，使他們能夠看到自己的潛能和前途。通過開展全國特奧會，智力殘疾人群體能夠超越自己的缺陷，開發(fā)自己的相關(guān)技能，也能在運(yùn)動會上鍛煉自己的意志，從而展現(xiàn)自己的創(chuàng)造力和潛在價(jià)值。同時(shí)，在全國特奧日上，他們也能夠陶冶自己的情操，重拾他們對生活的信心和勇氣，使這一人群更好地參與到社會發(fā)展中來。
中藥奶茶介紹PPT動態(tài)模板
大?。?9M | 頁數(shù)：36頁這是一套關(guān)于中藥奶茶的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含36張幻燈片。中藥奶茶是一種結(jié)合了中藥與奶茶元素的創(chuàng)新飲品，它巧妙地將傳統(tǒng)中藥材融入現(xiàn)代奶茶制作工藝中，既保留了奶茶的香濃口感，又賦予了飲品獨(dú)特的養(yǎng)生功效。常見的中藥奶茶材料包括枸杞、當(dāng)歸、黃精等具有補(bǔ)血、養(yǎng)肝、益氣等作用的中藥材，以及烏梅、山楂、桂花等具有調(diào)理身體、改善口感的食材。這些材料經(jīng)過科學(xué)配比和精心熬制
全民科學(xué)健身PPT動態(tài)模板
大?。?3M | 頁數(shù)：26頁這是一套與全民科學(xué)健身有關(guān)的PPT，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共26頁。我們作為自己身體的第一責(zé)任人，要學(xué)會科學(xué)健身來預(yù)防和延緩身體的變老速度，真正做到管住嘴、邁開腿，這不僅能夠幫助我們增強(qiáng)身體的素質(zhì)，還能提高人體免疫力，獲得真正的健康。同時(shí)，科學(xué)健身還能夠有效預(yù)防各種慢性疾病、減少患病率，從而獲得較好的生活質(zhì)量、擁有健康的生活方式。
吉林大學(xué)介紹ppt動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：14頁這是一套與吉林大學(xué)有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，總共14頁。吉林大學(xué)是我國的重點(diǎn)大學(xué)，造福人類社會是吉林大學(xué)的目標(biāo)和方向，吉林大學(xué)的校訓(xùn)是“求實(shí)創(chuàng)新、勵(lì)志圖強(qiáng)”，是學(xué)校所有師生和員工必須共同遵守的行為規(guī)范，代表著吉林大學(xué)的精神和辦學(xué)思想，也體現(xiàn)了學(xué)校獨(dú)有的精神結(jié)晶。同時(shí)，吉林大學(xué)有著優(yōu)秀的傳統(tǒng)和價(jià)值觀念、自由民主和與時(shí)俱進(jìn)的大學(xué)精神。
謝師宴升學(xué)宴PPT動態(tài)模板
大?。?3M | 頁數(shù)：20頁這是一套與謝師宴升學(xué)宴有關(guān)的演示文稿，包含20張幻燈片。作為我國一種古老的中國傳統(tǒng)活動，謝師宴主要目的是學(xué)生向老師表達(dá)感謝，體現(xiàn)了我國古代尊師重教的傳統(tǒng)。由于老師在學(xué)生教育中有著重要作用，他們對于學(xué)生的個(gè)人成長和發(fā)展起到重要的影響，學(xué)生們通常通過謝師宴來表達(dá)自己的敬意和感激，同時(shí)也為學(xué)生提供了一個(gè)能夠向老師展現(xiàn)自己取得重要進(jìn)步的平臺。
大學(xué)開學(xué)典禮PPT動態(tài)模板
大小：12M | 頁數(shù)：24頁這是一套有關(guān)于"春光不負(fù)燦爛人，韶華終許追夢人"大學(xué)開學(xué)典禮活動安排課件PPT模板，共計(jì)使用了23張幻燈片。度過了緊張的高中學(xué)習(xí)生涯，同學(xué)們通過自己的努力考上了自己理想的大學(xué)，而他們也將開啟自己人生的新篇章。大學(xué)開學(xué)典禮是每個(gè)學(xué)校為了迎接新生而舉辦的活動儀式。此幻燈片主要詳細(xì)的介紹了大學(xué)開學(xué)典禮的具體步驟，包括學(xué)校介紹以及校長致辭和全體大學(xué)生宣誓等等環(huán)節(jié)。
- 含講稿
非遺油紙傘介紹PPT動態(tài)模板
大?。?1M | 頁數(shù)：27頁這是一套關(guān)于非遺油紙傘介紹的演示文稿，以幻燈片的形式呈現(xiàn)，一共包含了27頁。油紙傘不僅是雨中的庇護(hù)，更承載著豐富的文化內(nèi)涵，被譽(yù)為“移動的風(fēng)景，行走的文化”。它以竹為骨，以紙或綢為面，經(jīng)手工繪畫、涂油制成，兼具實(shí)用與審美。油紙傘輕巧耐用，防雨防曬，其圖案豐富多樣，色彩艷麗，寓意吉祥。它不僅是雨中的庇護(hù)，更是文化的傳承，展現(xiàn)了中華民族獨(dú)特的工藝智慧和審美追求。
- 含講稿
2025年企業(yè)新年祝福動態(tài)PPT含講稿
大?。?4M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于2025年企業(yè)新年祝福動態(tài)的PPT模板，一共包含20張幻燈片。臨近新年，公司一般都會展開年會活動來表達(dá)對所有員工的感謝，未來一年的生活需要每位員工繼續(xù)為新的目標(biāo)而奮斗，通過展開活動慶祝新年也可以凝聚所有員工的奮斗力，提高各部門之間的合作協(xié)同能力，從而幫助公司創(chuàng)造更輝煌的成就。此PPT模板從六個(gè)部分介紹新年企業(yè)賀詞。第一部分是市場部的祝福展示。第二部分是采購部的祝福展示。第三部分是技術(shù)
監(jiān)獄工作ppt
大?。?5M | 頁數(shù)：22頁這是一套監(jiān)獄工作ppt，采用黨政設(shè)計(jì)風(fēng)格，共23頁。PPT封面巍峨的萬里長城、威武的雄獅、莊嚴(yán)的華表、雄偉的天安門、飄揚(yáng)的五星紅旗、巍峨壯觀的人民大會堂、莊重威武的警徽等元素構(gòu)成，紅色正體字突出主題：弘揚(yáng)職業(yè)精神，打造監(jiān)獄鐵軍。PPT正文主要內(nèi)容有：1.講述關(guān)于監(jiān)獄鐵軍韓志強(qiáng)的故事；2.學(xué)習(xí)韓志強(qiáng)的精神，做錚錚鐵性的監(jiān)獄鐵軍；3.監(jiān)獄人民警察為十九大順利召開保駕護(hù)航；共三個(gè)部分組成，適用于獄警工
盤點(diǎn)8個(gè)消費(fèi)領(lǐng)域典型霸王條款PPT動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：13頁這是一套關(guān)于2023年315國際消費(fèi)者權(quán)益日的PPT模板，主題為“盤點(diǎn)8個(gè)消費(fèi)領(lǐng)域典型霸王條款”，共計(jì)13頁。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展和社會構(gòu)成的復(fù)雜化，各行各業(yè)的“霸王條款”也是層出不窮。PPT模板羅列了8個(gè)消費(fèi)領(lǐng)域中的典型霸王條款，并具體地指出了其所違反的相關(guān)條例。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高消費(fèi)者保護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力。
城市更新政策盤點(diǎn)分析PPT動態(tài)模板
大?。?7M | 頁數(shù)：19頁這是一套與城市更新政策盤點(diǎn)分析有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含19張幻燈片。城市的各方面都是不斷發(fā)展和進(jìn)步的，因此城市的更新是必然的，近年來，對于普通群眾來說這顯得尤為重要，更新政策也是為了幫助城市適應(yīng)發(fā)展，同時(shí)有效的管理城市也可以使城市的各個(gè)區(qū)域變得秩序井然，從而提高整個(gè)城市的精神面貌，讓城市加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量和可持續(xù)健康發(fā)展的步伐。
太白金星有點(diǎn)煩馬伯庸作品賞析PPT動態(tài)模板
大?。?4M | 頁數(shù)：29頁這是一套關(guān)于《太白金星有點(diǎn)煩》馬伯庸作品賞析的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含了29張幻燈片?！短捉鹦怯悬c(diǎn)煩》是一部以輕松幽默的方式講述神仙間趣事的小說。太白金星，一個(gè)在天上工作的小神仙，因緣際會下被派往人間執(zhí)行任務(wù)。在人間，他遇到了形形色色的人和千奇百怪的事情，引發(fā)了一系列令人捧腹的笑料。小說語言風(fēng)趣，情節(jié)幽默，讓人在閱讀中感受到輕松愉快的氣氛。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個(gè)板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個(gè)板塊則是對于試用期考核及待遇的說明；第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡介、愿景、使命、價(jià)值觀