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中國(guó)風(fēng)企業(yè)招聘PPT模板
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套中國(guó)風(fēng)格的中國(guó)風(fēng)企業(yè)招聘PPT模板，共28頁(yè)。PPT模板整個(gè)風(fēng)格以中國(guó)水墨畫為基調(diào)，運(yùn)用水墨畫特有的云霧仙山、臘梅、玉竹、煙云移舟等元素，使得招聘素材根據(jù)文化內(nèi)涵。封面以水墨仙山圖畫為背景，一名手持長(zhǎng)矛的將軍策馬揚(yáng)鞭馳騁在戰(zhàn)場(chǎng)上，黑色創(chuàng)意主題：招兵買馬。正文從四個(gè)方面展開介紹：1.關(guān)于公司的介紹；2.公司招聘的崗位介紹；3.招聘會(huì)的相關(guān)流程介紹；4.公司后期的發(fā)展規(guī)劃介紹;；共四個(gè)部分組
企業(yè)正能量ppt案例欣賞
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套商務(wù)風(fēng)格企業(yè)正能量ppt案例欣賞，共26頁(yè)。PPT封面以兩位充滿自信、樂(lè)觀的商業(yè)精英在一起探討、學(xué)習(xí)的圖片，紅色藝體字突出主題：?jiǎn)拘颜芰俊獑T工培訓(xùn)。PPT主要內(nèi)容有：1.什么是正能量；2.如何感受正能量；3.如何發(fā)掘正能量；4.做一個(gè)心中充滿正能量的人去傳遞正能量。PPT以正面的、積極地、樂(lè)觀的觀點(diǎn)和方法喚醒更多人擁有正能量，傳遞正能量。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT，共27頁(yè)。PPT封面以純黑色為背景色，白色正體字突出主題：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。PPT正文分為四個(gè)部分進(jìn)行講解：1.員工心中的領(lǐng)導(dǎo)的形象是什么樣子的；2.管理者和領(lǐng)導(dǎo)者之間的區(qū)別是什么；3.領(lǐng)導(dǎo)有哪些權(quán)利基礎(chǔ)；4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的管理把公司下屬可分為人財(cái)、人在、人災(zāi)三個(gè)類型。
企業(yè)品牌宣傳推廣PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這套企業(yè)品牌宣傳推廣PPT模板采用了懸浮設(shè)計(jì)風(fēng)格。經(jīng)典紅、藍(lán)配色，整體設(shè)計(jì)淡雅簡(jiǎn)潔，以簡(jiǎn)為美！PPT模板介紹了公司的產(chǎn)品系列、品牌歷史、企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略、未來(lái)規(guī)劃；共五個(gè)部分組成。
企業(yè)ERP系統(tǒng)培訓(xùn)PPT
大小：8M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)企業(yè)ERP系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的系統(tǒng)，也成為了企業(yè)管理的一種重要方法，但是購(gòu)買ERP系統(tǒng)卻是劃不來(lái)，只有一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展，結(jié)合企業(yè)情況的ERP系統(tǒng)才是對(duì)企業(yè)有效的，所以現(xiàn)有的ERP的開發(fā)系統(tǒng)具有九大功能，來(lái)適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)那是靈活方便的，但也有缺點(diǎn)，就是可能很繁瑣，有點(diǎn)累贅，所以總體來(lái)說(shuō)還是有待加強(qiáng)，不過(guò)也能基本滿足一個(gè)企業(yè)的需求。
企業(yè)年終復(fù)盤總結(jié)PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于企業(yè)2021年年終復(fù)盤總結(jié)的PPT報(bào)告。2021年過(guò)去的很快，我們經(jīng)歷了很多的工作考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。在這一年里，我們有面對(duì)挑戰(zhàn)不畏艱險(xiǎn)并最終取得優(yōu)異的成績(jī)的時(shí)刻，也有完成任務(wù)不盡理想的時(shí)候。到了一年結(jié)束，我們要面對(duì)這些結(jié)果，在優(yōu)異的地方繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)光大。在不盡如人意的地方，總結(jié)、改正。這個(gè)PPT就是幫助我們做好這樣的總結(jié)工作。
企業(yè)安全防汛知識(shí)PPT課件
大小：17M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套企業(yè)安全防汛ppt模板，共計(jì)32頁(yè)。一說(shuō)到天災(zāi)人禍，就會(huì)人心惶惶。天災(zāi)人禍，似乎避無(wú)可避、擋無(wú)可擋，聽(tīng)起來(lái)像是命運(yùn)的刻意安排和詛咒。大自然的力量，的確難以對(duì)抗，但其實(shí)只要按照科學(xué)的方法還有相關(guān)的生活常識(shí)，在一定程度上我們還是能夠憑靠人力去避免一些災(zāi)禍的。為此，我們需要彌補(bǔ)常識(shí)性的漏洞，積極主動(dòng)地參與相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做好安全防范的功課。
企業(yè)start原則PPT課件
大小：25M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套企業(yè)start原則PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。在初次見(jiàn)到一個(gè)人時(shí)，人們都會(huì)產(chǎn)生“第一印象”，這個(gè)首次印象，在我們與面試者不多的接觸中起著極大地影響作用，但是僅僅憑借這種初次印象，我們很難真正對(duì)一個(gè)陌生人產(chǎn)生正確的認(rèn)識(shí)，因?yàn)檎嬲袑?shí)力的總是非常低調(diào)，難免在面試中總會(huì)不可避免錯(cuò)失許多真正的人才，為企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，不利于企業(yè)的健康快速發(fā)展。
企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)PPT課件
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：57頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)的PPT模版。企業(yè)是一個(gè)組織，是一個(gè)有機(jī)組織，它在財(cái)產(chǎn)方面，組織結(jié)構(gòu)方面，在運(yùn)行機(jī)制方面，在管理方面，都需要有一定的制度做為執(zhí)行的準(zhǔn)則，才不會(huì)讓企業(yè)在運(yùn)行的時(shí)候，出現(xiàn)各種問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)不能夠正常的運(yùn)行，而影響正常的效益收成。所以可以說(shuō)，制度是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久運(yùn)行下去的根本，就像有法可依一樣，是一個(gè)骨架，是一個(gè)支柱。
企業(yè)春季招聘會(huì)PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套企業(yè)春季招聘會(huì)PPT模板素材，共計(jì)25頁(yè)。PPT封面選用科技線條、2.5d風(fēng)格的辦公室場(chǎng)景畫面等元素，展現(xiàn)出企業(yè)的活力和時(shí)代感，起到吸引優(yōu)秀人才的氛圍烘托。PPT正文從四個(gè)方面對(duì)企業(yè)春節(jié)招聘會(huì)進(jìn)行宣講：1.對(duì)企業(yè)的基本情況和榮譽(yù)成就進(jìn)行介紹；2.介紹招聘的具體崗位以及對(duì)應(yīng)的崗位職責(zé)和應(yīng)聘要求；3.介紹企業(yè)提供的有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇等薪酬制度；4.介紹參與應(yīng)聘的具體途徑。
企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，是考驗(yàn)集體員工的思想是否一致，也需要上下齊心協(xié)力一致向著共同的發(fā)展目標(biāo)努力前進(jìn)，所以公司經(jīng)常會(huì)組織員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)、年會(huì)活動(dòng)等方式，去推進(jìn)公司部門員工之間的交流與增進(jìn)彼此的感情，方便日后在工作上能夠?qū)崿F(xiàn)更好的合作溝通，大大提高公司部門的工作效率。
企業(yè)校園招聘會(huì)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)校園招聘會(huì)》的PPT。招聘季馬上就要到來(lái)了，許多畢業(yè)生在選擇應(yīng)聘單位時(shí)需要了解企業(yè)的綜合情況，包括歷史簡(jiǎn)介、核心技術(shù)等等，以及企業(yè)對(duì)員工職位的設(shè)立和相關(guān)要求、薪資待遇等等基本情況，這樣才能綜合考察該單位是否適合個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需求。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)校園招聘會(huì)的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)22頁(yè)。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，提高員工整體素質(zhì)，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，使企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，制度化，科學(xué)化，切實(shí)將企業(yè)規(guī)章落實(shí)到實(shí)處，企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)是非常必要的。與此同時(shí)，定期的培訓(xùn)能夠協(xié)助老板了解公司員工的思想和工作狀況。使基層管理人員盡快掌握必要的管理技能，明確職責(zé)，轉(zhuǎn)換工作觀念，熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作方法。因此，對(duì)于每一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，定期的規(guī)章制度
自我管理企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套自我管理企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)22頁(yè)。自我管理的過(guò)程是一個(gè)自我選擇和自我發(fā)展的過(guò)程。因?yàn)樯钍且幌盗械倪x擇，每個(gè)選擇都可以分為向前和向后?？赡苡幸环N傾向于防御、安全和畏縮的運(yùn)動(dòng)，但另一方面，也有一種傾向于成長(zhǎng)的“選擇”。選擇成長(zhǎng)而不是畏縮是一種走向自我實(shí)現(xiàn)的運(yùn)動(dòng)。正確認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)缺點(diǎn)、周邊客觀環(huán)境、有利和不利的成長(zhǎng)發(fā)展條件、對(duì)他人的情緒有正確的自我控制等等，這是自我管理的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)
高效執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)ppt
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套高效執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)39頁(yè)。企業(yè)執(zhí)行力的文化魅力在于：滲透和感染企業(yè)全體員工的行為，引導(dǎo)員工樹立目標(biāo)、加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、嚴(yán)格要求自己、做好職業(yè)規(guī)劃、認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷，培養(yǎng)頑強(qiáng)的意志和決心，做行動(dòng)的巨人，讓一切變得皆有可能，提升個(gè)人的職場(chǎng)價(jià)值，而且高效的執(zhí)行力更有助于企業(yè)的良好發(fā)展和穩(wěn)步上升。
領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓(xùn)課PPT
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：87頁(yè)這是一套領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓(xùn)課的PPT模板，共計(jì)88頁(yè)。領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)是以心理學(xué)為基礎(chǔ)，以管理應(yīng)用為實(shí)踐，依托組織實(shí)驗(yàn)塑造管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力的一門學(xué)科。領(lǐng)導(dǎo)力是指能夠充分利用管轄范圍內(nèi)的人力資源和客觀條件，以最低成本做必要的事情，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展最常見(jiàn)的方法包括EMBA和EDP項(xiàng)目等。領(lǐng)導(dǎo)力和組織發(fā)展密不可分，因此領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展經(jīng)常結(jié)合起來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)》的PPT。領(lǐng)導(dǎo)力指的是影響別人行為的能力，不論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或者是普通人，都需要鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力，也就是提升自己的影響力，具有能夠令人信服的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，令人信服的表率作用，令人信服的精神力量，這樣才能更好地，在生活當(dāng)中提升自己的工作效率。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
如何管理員工企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一套講解如何管理員工的企業(yè)培訓(xùn)PPT，共計(jì)41頁(yè)。每個(gè)人都有自己不同的個(gè)性，在工作中也會(huì)體現(xiàn)出不同的方法。根據(jù)對(duì)員工的不同特點(diǎn)，當(dāng)前職場(chǎng)可以將問(wèn)題員工分為34種典型的特性。其中爭(zhēng)強(qiáng)好勝型的員工、自私自利型的員工、勤奮且低效率的員工、愛(ài)離職的員工具有普遍性。企業(yè)為了更好地提高效率，必須通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)達(dá)到最優(yōu)的管理模式。
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件》的PPT。企業(yè)激勵(lì)員工積極工作，需要采取一定的原則和方法，要在激勵(lì)的過(guò)程當(dāng)中體現(xiàn)公平性。任何不公的待遇都會(huì)影響員工的工作效率和工作情緒，影響激勵(lì)的效果。同時(shí)要對(duì)待不同的員工采取不同的激勵(lì)措施和方法，在激勵(lì)的過(guò)程當(dāng)中，可以通過(guò)自我激勵(lì)、臨時(shí)組建團(tuán)隊(duì)等等，這樣的方法都能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT模板
大?。?07M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套適用于對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行激勵(lì)培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容是針對(duì)企業(yè)中可以激勵(lì)員工的20種非物質(zhì)方法進(jìn)行闡述，共計(jì)31頁(yè)；利潤(rùn)收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，良好的管理體系，都是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工無(wú)疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點(diǎn)在于如何利用非物質(zhì)化的手段，構(gòu)建有利于員工工作的企業(yè)工作氛圍；