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問(wèn)題分析與解決企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大小：18M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套“企業(yè)培訓(xùn)——問(wèn)題分析與解決”的PPT模板，共計(jì)30頁(yè)。分析問(wèn)題并且解決問(wèn)題是成功人士的一項(xiàng)重要成就。從古至今的所有大家，無(wú)論是自然科學(xué)家或社會(huì)學(xué)家、哲學(xué)家或數(shù)學(xué)家、政治家或外交官，都擅長(zhǎng)思考、觀察、發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題，或者為他人發(fā)現(xiàn)和提出的問(wèn)題找到解決方案。比如說(shuō)鄧小平發(fā)現(xiàn)了香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和平統(tǒng)一的困難，提出了“一國(guó)兩制”的偉大思想。因此，企業(yè)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)是十分有意義且必要的。
企業(yè)溝通技巧培訓(xùn)課件PPT動(dòng)畫(huà)
大?。?nbsp; | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)企業(yè)培訓(xùn)PPT模板,單位培訓(xùn)PPT模板,干部培訓(xùn)PPT模板,員工培訓(xùn)PPT,企業(yè)溝通技巧培訓(xùn)課件PPT動(dòng)畫(huà)
企業(yè)新員工入職培訓(xùn)ppt課件
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套新員工入職培訓(xùn)ppt模板，共計(jì)22頁(yè)。入職培訓(xùn)，是為了讓員工更加了解即將入職的公司，也更加了解自己的崗位職責(zé)。入鄉(xiāng)隨俗，每個(gè)公司的企業(yè)文化和管理制度都會(huì)有所差異，新員工也需要根據(jù)公司的企業(yè)文化和管理制度，不斷地去學(xué)習(xí)、調(diào)整和適應(yīng)，以此來(lái)增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化和管理制度的認(rèn)同感?？傊?，新員工需要一定的時(shí)間去適應(yīng)公司的環(huán)境，入職培訓(xùn)正巧提供了一個(gè)很好的途徑。
企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)24頁(yè)。在當(dāng)今時(shí)代，執(zhí)行力的培訓(xùn)對(duì)每一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是有必要的。執(zhí)行力源于責(zé)任感，與此同時(shí)責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營(yíng)造責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的公司氛圍。執(zhí)行力強(qiáng)的人不會(huì)為自己的工作找借口，而是要充分發(fā)揮聰明才智，努力解決矛盾和問(wèn)題。與此同時(shí)，責(zé)任感也能讓人們擁有克服障礙和解決困難的勇氣，使人們能夠有效地完成任務(wù)，以最好的精神工作，充分發(fā)揮自身的潛力。
突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：60頁(yè)這是一套關(guān)于突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)60頁(yè)。領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)組織、一個(gè)企業(yè)的核心和靈魂，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于整體發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因此開(kāi)展突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)是不可或缺的。本次突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)通過(guò)闡述理論與解釋案例相結(jié)合的方式，清晰地介紹了如何建立突破性領(lǐng)導(dǎo)模型以及如何實(shí)施突破性領(lǐng)導(dǎo)策略。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，同時(shí)掌握一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的
企業(yè)FABE銷(xiāo)售法培訓(xùn)PPT課件模板
大小：7M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套“企業(yè)FABE銷(xiāo)售法培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板，該模板共分為三個(gè)部分。第一部分模板講述了客戶(hù)心中的五個(gè)問(wèn)題，解釋了FABE各個(gè)字母所代表的含義，并展示了銷(xiāo)售中的學(xué)習(xí)力；第二部分模板對(duì)FABE的特征、優(yōu)勢(shì)、屬性和演示做了表述，并利用場(chǎng)景來(lái)輔助講述；第三部分模板講述了FABE法則的實(shí)例，并對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)講述，有理有據(jù)，說(shuō)服性強(qiáng)。
過(guò)程能力分析企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大小：10M | 頁(yè)數(shù)：73頁(yè)這是一套過(guò)程能力分析企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)74頁(yè)。從滿(mǎn)足企業(yè)需求的角度來(lái)看，企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個(gè)方面：首先是培訓(xùn)活動(dòng)能夠更好地滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)可以更好地滿(mǎn)足員工提高工作所需的知識(shí)以及技能的需求。最后，培訓(xùn)可以更好地滿(mǎn)足員工相關(guān)的其他需求，以此讓員工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板展示了成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者所需要的因素，并簡(jiǎn)述了領(lǐng)導(dǎo)的定義和領(lǐng)導(dǎo)的四大實(shí)質(zhì)；第二部分模板講述了領(lǐng)導(dǎo)需要做的以及如何計(jì)劃和執(zhí)行；第三部分模板簡(jiǎn)述了領(lǐng)導(dǎo)力的定義，領(lǐng)導(dǎo)力的三大表現(xiàn)及其七大征兆；第四部分模板展示了六維領(lǐng)導(dǎo)力模型：教導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力、組合力和感召力；第五部分模板講述了領(lǐng)導(dǎo)力提升的六個(gè)基本要求和領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)
新能源技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套關(guān)于新能源技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)39頁(yè)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展和能源的不斷消耗，人類(lèi)意識(shí)到了不可再生資源的限制性，并積極開(kāi)發(fā)和利用新能源，目前可開(kāi)發(fā)的新能源包括原子核能、風(fēng)能、潮汐能、太陽(yáng)能、地?zé)崮?、氫能等。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分認(rèn)識(shí)到能源的珍貴性和有限性，同時(shí)樹(shù)立起保護(hù)能源、珍惜能源的意識(shí)。
提升組織能力企業(yè)培訓(xùn)ppt課件
大小：16M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套適用于企業(yè)員工進(jìn)行組織能力提升培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括組織能力的定義概述、組織能力培養(yǎng)提升的技巧、組織能力在工作中的重要性等，共計(jì)25頁(yè)；成為企業(yè)人才需要大量的知識(shí)儲(chǔ)備，強(qiáng)大的思維能力，敏銳的機(jī)會(huì)覺(jué)察能力，組織能力，能夠快速的號(hào)召、整合、安排的人員處理事情，這些企業(yè)人才對(duì)企業(yè)而言至關(guān)重要，因此，企業(yè)進(jìn)行與此相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)相關(guān)人才很有必要；
企業(yè)合同法培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)《合同法》培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)33頁(yè)。對(duì)于每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，人力資源管理中必須要學(xué)習(xí)的就是《合同法》。通過(guò)了解合同的定義、特征以及合同達(dá)成方式來(lái)保障公司以及員工的利益。PowerPoint開(kāi)篇介紹了什么是合同，講解了合同的主體審查，運(yùn)用幻燈片說(shuō)明了合同的權(quán)利和義務(wù)及合同的形式。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓人力資源部門(mén)更加了解《合同法》，保障公司以及員工的權(quán)益。
快捷的物流運(yùn)輸企業(yè)培訓(xùn)課件PPT
大小：2M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套有關(guān)快捷的物流運(yùn)輸企業(yè)培訓(xùn)的演示文稿，由PowerPoint制作，包含24張幻燈片。物流的出現(xiàn)讓我們的生活便利快捷，可以讓我們不出門(mén)也能收到快遞，為我們的生活節(jié)省了很多時(shí)間。并且物流公司大多數(shù)地理位置優(yōu)越，運(yùn)輸效率高，有負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域?qū)ｉT(mén)的運(yùn)輸部門(mén)，分工明確。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于我們了解物流公司以及物流公司的運(yùn)輸速度。
電話營(yíng)銷(xiāo)攻略企業(yè)培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：15頁(yè)這是一套與電話營(yíng)銷(xiāo)攻略企業(yè)培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了15張幻燈片。在這多媒體的時(shí)代，人與人之間能夠進(jìn)行交互式的溝通才能幫助我們達(dá)到共同目的。而電話營(yíng)銷(xiāo)能夠在短時(shí)間內(nèi)了解到客戶(hù)的需求以及提出的相關(guān)意見(jiàn)，從而提供有針對(duì)性的服務(wù)，因此電話營(yíng)銷(xiāo)能夠幫助企業(yè)提高效率來(lái)增加企業(yè)各方面收益，同時(shí)通過(guò)電話營(yíng)銷(xiāo)攻略的培訓(xùn)來(lái)提升自身的交流能力，通過(guò)與客戶(hù)保持定期的聯(lián)系，加強(qiáng)與客戶(hù)之間
企業(yè)swot案例分析PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行企業(yè)SWOT案例分析的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括SWOT分析法的定義概述、企業(yè)案例SWOT分析、SWOT分析的適用范圍、SWOT分析模型等，共計(jì)38頁(yè)；SWOT分析法是一種經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域常使用的方法，可以從內(nèi)部因素和外部因素兩個(gè)方面分析企業(yè)的在市場(chǎng)上的經(jīng)營(yíng)情況，為企業(yè)品牌定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向、核心競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)戰(zhàn)略都提供了信息，幫助企業(yè)充分了解市場(chǎng)，做出最合理的決策；
企業(yè)會(huì)議流程培訓(xùn)介紹PPT課件
大小：8M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行企業(yè)會(huì)議流程培訓(xùn)介紹的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括企業(yè)會(huì)議的流程、企業(yè)會(huì)議助理的工作職責(zé)、安排會(huì)議的注意事項(xiàng)等，共計(jì)38頁(yè)；企業(yè)會(huì)議的效率和談話內(nèi)容屬于企業(yè)的關(guān)鍵文件，會(huì)議流程能夠順利的進(jìn)行下去，離不開(kāi)前期準(zhǔn)備，會(huì)議流程培訓(xùn)旨在提高員工的會(huì)議安排熟練度，鍛煉員工的應(yīng)變能力，能夠讓企業(yè)會(huì)議氛圍更好，會(huì)議成員談話效率更高；
企業(yè)員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)ppt課件
大小：20M | 頁(yè)數(shù)：46頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)45頁(yè)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，質(zhì)量是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的主要戰(zhàn)略，是占領(lǐng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的有力武器，一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品擁有良好的質(zhì)量，能夠讓企業(yè)更好的發(fā)展。PowerPoint開(kāi)篇介紹了質(zhì)量的基礎(chǔ)知識(shí)，運(yùn)用幻燈片講解了質(zhì)量管理的概念、重要性以及員工需要有質(zhì)量意識(shí)等內(nèi)容。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠讓企業(yè)更好的對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高企業(yè)的質(zhì)量。
企業(yè)員工培訓(xùn)課件通用PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套與企業(yè)員工培訓(xùn)有關(guān)的PPT，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共31頁(yè)。企業(yè)員工培訓(xùn)是公司培訓(xùn)中不可忽視的重要內(nèi)容，通過(guò)培訓(xùn)，員工的各方面素質(zhì)和能力能夠得到提升，并且能夠更加從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，培訓(xùn)還能夠使員工的技能和知識(shí)水平有所提高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也能有所增強(qiáng)，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展。
商務(wù)閉環(huán)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：60頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行商務(wù)閉環(huán)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括閉環(huán)的定義闡述、外部環(huán)境分析、信息分析的方法等，共計(jì)60頁(yè)；閉環(huán)的關(guān)鍵在于輸入與輸出之間構(gòu)建一個(gè)反饋環(huán)節(jié)，而閉環(huán)營(yíng)銷(xiāo)則是從營(yíng)銷(xiāo)體系的整體進(jìn)行思考，拋卻單獨(dú)環(huán)節(jié)的局限性，避免營(yíng)銷(xiāo)策劃沒(méi)有針對(duì)性和脫離市場(chǎng)實(shí)際，因此進(jìn)行商務(wù)閉環(huán)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)十分重要；
采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制PPT企業(yè)培訓(xùn)課件
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制PPT企業(yè)培訓(xùn)課件模板。做任何"生意"都會(huì)有一定的"風(fēng)險(xiǎn)"，這種風(fēng)險(xiǎn)分為可預(yù)估的風(fēng)險(xiǎn)和不可預(yù)估的風(fēng)險(xiǎn)，所以在職場(chǎng)和商務(wù)交易中我們一定要預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)并且對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，這樣才會(huì)使我們的生意越做越好，此幻燈片主要講述的是有關(guān)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過(guò)PowerPoint軟件來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)職場(chǎng)技能培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容
PEST分析模型企業(yè)培訓(xùn)課件PPT模板
大小：22M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套與PEST分析模型企業(yè)培訓(xùn)課件有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含25張幻燈片。PEST分析模型一般是對(duì)于一般環(huán)境的分析，這些會(huì)影響企業(yè)的宏觀環(huán)境，企業(yè)可以根據(jù)自身環(huán)境的特點(diǎn)和需求來(lái)分析與其他不同企業(yè)的差異，也需要根據(jù)其他外部因素來(lái)對(duì)企業(yè)的影響進(jìn)行詳細(xì)地分析，企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)可以幫助得到更好的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多的相關(guān)知識(shí)。