這是一套企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT,共27頁。PPT封面以純黑色為背景色,白色正體字突出主題:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。PPT正文分為四個(gè)部分進(jìn)行講解:1.員工心中的領(lǐng)導(dǎo)的形象是什么樣子的;2.管理者和領(lǐng)導(dǎo)者之間的區(qū)別是什么;3.領(lǐng)導(dǎo)有哪些權(quán)利基礎(chǔ);4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的管理把公司下屬可分為人財(cái)、人在、人災(zāi)三個(gè)類型。
這套企業(yè)品牌宣傳推廣PPT模板采用了懸浮設(shè)計(jì)風(fēng)格。經(jīng)典紅、藍(lán)配色,整體設(shè)計(jì)淡雅簡潔,以簡為美!PPT模板介紹了公司的產(chǎn)品系列、品牌歷史、企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略、未來規(guī)劃;共五個(gè)部分組成。
企業(yè)ERP系統(tǒng)對于企業(yè)來說是一個(gè)重要的系統(tǒng),也成為了企業(yè)管理的一種重要方法,但是購買ERP系統(tǒng)卻是劃不來,只有一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展,結(jié)合企業(yè)情況的ERP系統(tǒng)才是對企業(yè)有效的,所以現(xiàn)有的ERP的開發(fā)系統(tǒng)具有九大功能,來適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)那是靈活方便的,但也有缺點(diǎn),就是可能很繁瑣,有點(diǎn)累贅,所以總體來說還是有待加強(qiáng),不過也能基本滿足一個(gè)企業(yè)的需求。
這是一套企業(yè)安全防汛ppt模板,共計(jì)32頁。一說到天災(zāi)人禍,就會人心惶惶。天災(zāi)人禍,似乎避無可避、擋無可擋,聽起來像是命運(yùn)的刻意安排和詛咒。大自然的力量,的確難以對抗,但其實(shí)只要按照科學(xué)的方法還有相關(guān)的生活常識,在一定程度上我們還是能夠憑靠人力去避免一些災(zāi)禍的。為此,我們需要彌補(bǔ)常識性的漏洞,積極主動(dòng)地參與相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做好安全防范的功課。
這是一套企業(yè)start原則PPT模板,共計(jì)32頁。在初次見到一個(gè)人時(shí),人們都會產(chǎn)生“第一印象”,這個(gè)首次印象,在我們與面試者不多的接觸中起著極大地影響作用,但是僅僅憑借這種初次印象,我們很難真正對一個(gè)陌生人產(chǎn)生正確的認(rèn)識,因?yàn)檎嬲袑?shí)力的總是非常低調(diào),難免在面試中總會不可避免錯(cuò)失許多真正的人才,為企業(yè)帶來損失,不利于企業(yè)的健康快速發(fā)展。
這是一套關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)的PPT模版。企業(yè)是一個(gè)組織,是一個(gè)有機(jī)組織,它在財(cái)產(chǎn)方面,組織結(jié)構(gòu)方面,在運(yùn)行機(jī)制方面,在管理方面,都需要有一定的制度做為執(zhí)行的準(zhǔn)則,才不會讓企業(yè)在運(yùn)行的時(shí)候,出現(xiàn)各種問題,導(dǎo)致企業(yè)不能夠正常的運(yùn)行,而影響正常的效益收成。所以可以說,制度是一個(gè)企業(yè)長久運(yùn)行下去的根本,就像有法可依一樣,是一個(gè)骨架,是一個(gè)支柱。
這是一套企業(yè)春季招聘會PPT模板素材,共計(jì)25頁。PPT封面選用科技線條、2.5d風(fēng)格的辦公室場景畫面等元素,展現(xiàn)出企業(yè)的活力和時(shí)代感,起到吸引優(yōu)秀人才的氛圍烘托。PPT正文從四個(gè)方面對企業(yè)春節(jié)招聘會進(jìn)行宣講:1.對企業(yè)的基本情況和榮譽(yù)成就進(jìn)行介紹;2.介紹招聘的具體崗位以及對應(yīng)的崗位職責(zé)和應(yīng)聘要求;3.介紹企業(yè)提供的有競爭力的福利待遇等薪酬制度;4.介紹參與應(yīng)聘的具體途徑。
這是一套企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT模板,共計(jì)23頁。一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,是考驗(yàn)集體員工的思想是否一致,也需要上下齊心協(xié)力一致向著共同的發(fā)展目標(biāo)努力前進(jìn),所以公司經(jīng)常會組織員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)、年會活動(dòng)等方式,去推進(jìn)公司部門員工之間的交流與增進(jìn)彼此的感情,方便日后在工作上能夠?qū)崿F(xiàn)更好的合作溝通,大大提高公司部門的工作效率。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)校園招聘會》的PPT。招聘季馬上就要到來了,許多畢業(yè)生在選擇應(yīng)聘單位時(shí)需要了解企業(yè)的綜合情況,包括歷史簡介、核心技術(shù)等等,以及企業(yè)對員工職位的設(shè)立和相關(guān)要求、薪資待遇等等基本情況,這樣才能綜合考察該單位是否適合個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需求。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)校園招聘會的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要,提高員工整體素質(zhì),規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,使企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,制度化,科學(xué)化,切實(shí)將企業(yè)規(guī)章落實(shí)到實(shí)處,企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)是非常必要的。與此同時(shí),定期的培訓(xùn)能夠協(xié)助老板了解公司員工的思想和工作狀況。使基層管理人員盡快掌握必要的管理技能,明確職責(zé),轉(zhuǎn)換工作觀念,熟悉工作環(huán)境,適應(yīng)新的工作方法。因此,對于每一個(gè)公司來說,定期的規(guī)章制度
這是一套自我管理企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁。自我管理的過程是一個(gè)自我選擇和自我發(fā)展的過程。因?yàn)樯钍且幌盗械倪x擇,每個(gè)選擇都可以分為向前和向后??赡苡幸环N傾向于防御、安全和畏縮的運(yùn)動(dòng),但另一方面,也有一種傾向于成長的“選擇”。選擇成長而不是畏縮是一種走向自我實(shí)現(xiàn)的運(yùn)動(dòng)。正確認(rèn)識自身的優(yōu)缺點(diǎn)、周邊客觀環(huán)境、有利和不利的成長發(fā)展條件、對他人的情緒有正確的自我控制等等,這是自我管理的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)
這是一套美容美發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的PPT模板,共計(jì)45頁。美容美發(fā)是一種通過護(hù)理、按摩、化妝、造型和裝飾使你的臉和頭發(fā)變得美麗的技術(shù),在當(dāng)今社會非常流行。美容行業(yè)的意義在于讓那些平凡的女孩在人們面前熠熠生輝,讓她們更加自信,過上更好的生活。這也是美容行業(yè)的使命和重要任務(wù)。因此,美容行業(yè)不僅需要優(yōu)秀的科學(xué)技術(shù),還需要有經(jīng)驗(yàn)的美容行業(yè)指導(dǎo)員,才能在內(nèi)部、外部和技術(shù)層面上實(shí)現(xiàn)“美”的定義。搜索復(fù)制
這是一套高效執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)PPT模板,共計(jì)39頁。企業(yè)執(zhí)行力的文化魅力在于:滲透和感染企業(yè)全體員工的行為,引導(dǎo)員工樹立目標(biāo)、加強(qiáng)危機(jī)意識、嚴(yán)格要求自己、做好職業(yè)規(guī)劃、認(rèn)識現(xiàn)實(shí)社會的殘酷,培養(yǎng)頑強(qiáng)的意志和決心,做行動(dòng)的巨人,讓一切變得皆有可能,提升個(gè)人的職場價(jià)值,而且高效的執(zhí)行力更有助于企業(yè)的良好發(fā)展和穩(wěn)步上升。
這是一套領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓(xùn)課的PPT模板,共計(jì)88頁。領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)是以心理學(xué)為基礎(chǔ),以管理應(yīng)用為實(shí)踐,依托組織實(shí)驗(yàn)塑造管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力的一門學(xué)科。領(lǐng)導(dǎo)力是指能夠充分利用管轄范圍內(nèi)的人力資源和客觀條件,以最低成本做必要的事情,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展最常見的方法包括EMBA和EDP項(xiàng)目等。領(lǐng)導(dǎo)力和組織發(fā)展密不可分,因此領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展經(jīng)常結(jié)合起來。
這是一個(gè)關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)》的PPT。領(lǐng)導(dǎo)力指的是影響別人行為的能力,不論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或者是普通人,都需要鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力,也就是提升自己的影響力,具有能夠令人信服的遠(yuǎn)見卓識,令人信服的表率作用,令人信服的精神力量,這樣才能更好地,在生活當(dāng)中提升自己的工作效率。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套講解如何管理員工的企業(yè)培訓(xùn)PPT,共計(jì)41頁。每個(gè)人都有自己不同的個(gè)性,在工作中也會體現(xiàn)出不同的方法。根據(jù)對員工的不同特點(diǎn),當(dāng)前職場可以將問題員工分為34種典型的特性。其中爭強(qiáng)好勝型的員工、自私自利型的員工、勤奮且低效率的員工、愛離職的員工具有普遍性。企業(yè)為了更好地提高效率,必須通過對員工進(jìn)行培訓(xùn)達(dá)到最優(yōu)的管理模式。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件》的PPT。企業(yè)激勵(lì)員工積極工作,需要采取一定的原則和方法,要在激勵(lì)的過程當(dāng)中體現(xiàn)公平性。任何不公的待遇都會影響員工的工作效率和工作情緒,影響激勵(lì)的效果。同時(shí)要對待不同的員工采取不同的激勵(lì)措施和方法,在激勵(lì)的過程當(dāng)中,可以通過自我激勵(lì)、臨時(shí)組建團(tuán)隊(duì)等等,這樣的方法都能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套適用于對企業(yè)員工進(jìn)行激勵(lì)培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容是針對企業(yè)中可以激勵(lì)員工的20種非物質(zhì)方法進(jìn)行闡述,共計(jì)31頁;利潤收益的企業(yè)的核心,員工的工作狀態(tài),良性的競爭關(guān)系,良好的管理體系,都是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必備的因素,員工無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán),本套PPT重點(diǎn)在于如何利用非物質(zhì)化的手段,構(gòu)建有利于員工工作的企業(yè)工作氛圍;
這是一套“企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件”PPT模板,該模板共分為兩大部分。第一部分模板首先展示了兩個(gè)激勵(lì)的基本原則:公平性和因人而異,對于因人而異又展示了挽救、解雇辭退和有限作用這三點(diǎn);第二部分模板講述了激勵(lì)方法,展示了使命法中的自我激勵(lì)法、個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃法和組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)法的方法和原理以及生存法中的生存競爭法的方法、原理和范例,還有競爭法中的新陳代謝機(jī)制、分組競爭機(jī)制和在內(nèi)部引入外來競爭法的方法和原理
這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行FABE銷售法培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括FBAE銷售法的定義和內(nèi)容、FABE銷售法則方法解析、FABE銷售法則的應(yīng)用實(shí)例等,共計(jì)27頁;本套PPT在表達(dá)形式上采用紫色作為背景色,附有企業(yè)工作人員的卡通形象,營造出嚴(yán)肅教學(xué)和學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)的氛圍,在內(nèi)容講解上采用FABE英文釋義、西紅柿和貓的卡通畫等與文字相結(jié)合,使得其更加簡單易懂;