這是一套駕校駕駛員交通安全管理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)56頁。交通事故已成為一個(gè)嚴(yán)重的全球性社會(huì)問題。由于道路交通事故的嚴(yán)重后果,人們必須高度重視道路安全,將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于道路安全研究,使汽車更好地造福人類。安全教育可以提高人們的意識(shí),改變他們的行為,決定后果。交通安全教育是解決交通事故的根本途徑。只有具備良好的道路安全意識(shí)和自衛(wèi)意識(shí),才能確保道路安全。
這是一套關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)基本知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁。醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因?yàn)榧膊≡斐傻慕?jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的。有了醫(yī)療保險(xiǎn)可以減少勞動(dòng)者的就醫(yī)費(fèi)用,防止出現(xiàn)“因病而貧”的現(xiàn)象,因此醫(yī)療保險(xiǎn)制度是一項(xiàng)惠民利民的制度。通過學(xué)習(xí)PPT模板介紹的醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí),可以了解相關(guān)制度和政策,同時(shí)掌握醫(yī)保退費(fèi)的步驟和方法。
這是一套汽車的日常保養(yǎng)維護(hù)知識(shí)培訓(xùn)PPT模板,共計(jì)41頁。汽車的保養(yǎng)與維護(hù)一直都是。擁有汽車的家庭關(guān)注的熱點(diǎn)問題。汽車作為當(dāng)代家庭生活中的必需品,已經(jīng)成為許多人出行的首選,我國私家車的擁有量也在世界名列前茅。但是汽車作為一種消耗品,如果不做好日常的維護(hù)和保養(yǎng),那么修理的費(fèi)用以及它自身的損耗將會(huì)給車主帶來巨額的經(jīng)濟(jì)支出。
這是一套企業(yè)培訓(xùn)部年中工作總結(jié)的PPT模板,共計(jì)27頁。員工培訓(xùn)是提高企業(yè)競爭力的有效途徑?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭。隨著知識(shí)和技術(shù)更新的加快,企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新和引入新的技術(shù)和理念,這需要對員工進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),員工可以提高對業(yè)務(wù)決策的理解和執(zhí)行力,掌握企業(yè)的經(jīng)營理念和先進(jìn)的管理方法,不斷提高自身素質(zhì),不斷提高企業(yè)的市場競爭力。
這是一套急救知識(shí)心肺復(fù)蘇醫(yī)療培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)23頁。心肺復(fù)蘇的重要性在于挽救患者的生命。當(dāng)患者失去呼吸、脈搏和意識(shí)時(shí),如果能及時(shí)有效地進(jìn)行心肺復(fù)蘇,可以避免不可逆轉(zhuǎn)的腦損傷,挽救患者的生命。如果患者不及時(shí)采取心肺復(fù)蘇等搶救措施,幾分鐘內(nèi)可能發(fā)生不可逆轉(zhuǎn)的腦損傷,患者很快就會(huì)死亡。因此,平時(shí)要掌握標(biāo)準(zhǔn)的心肺復(fù)蘇技術(shù),學(xué)會(huì)判斷呼吸、意識(shí)、心跳、脈搏等重要生命體征。
這是一套關(guān)于培訓(xùn)部年中總結(jié)匯報(bào)的PPT模板,共計(jì)24頁。年中總結(jié)匯報(bào)是匯報(bào)培訓(xùn)部上半年的工作情況,它有著承上啟下的作用。年中總結(jié)匯報(bào)需要總結(jié)上半年的工作進(jìn)度以及取得的工作成果,并反思上半年工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題,對其提出針對性的改進(jìn)意見,同時(shí)以上半年工作情況為基礎(chǔ),改進(jìn)下半年的工作目標(biāo)和方向,從而提出下半年的工作計(jì)劃。
這是一個(gè)關(guān)于ICU護(hù)理常見病護(hù)理常規(guī)培訓(xùn)的PPT。在各種復(fù)雜大手術(shù)后的病人,尤其術(shù)前有并發(fā)癥或者術(shù)中生命體征不穩(wěn)定者,各種原因急性呼吸衰竭或其他需要呼吸管理和呼吸支持的病人,各種類型的休克,心功能不全或有嚴(yán)重心率紊亂的病人,都需要進(jìn)行一些專業(yè)的護(hù)理培訓(xùn),才能使得病人安全度過危險(xiǎn)期。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于ICU護(hù)理的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)的PPT模板,一共29頁。2011年6月13日,在濟(jì)南世紀(jì)佳園內(nèi)大風(fēng)車幼兒園門口發(fā)生了一起維權(quán)事件。在門口維權(quán)的幾十位家長向記者透露,他們的孩子在幼兒園中遭到了一位記性老師的體罰和虐待。不僅要求孩子們下跪,還抓女孩子的頭發(fā),給小朋友播放恐怖動(dòng)畫片。無獨(dú)有偶,深圳羅湖區(qū)金稻田路紫荊花園小區(qū)的紫荊幼兒園也發(fā)生了教師體罰學(xué)生的事跡。
這是一套幼兒園教師情緒管理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)56頁。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,人類對自然和社會(huì)的認(rèn)識(shí)越來越深刻,科學(xué)知識(shí)的種類和內(nèi)容越來越豐富,幼兒園教師的作用越來越突出。因此,如果幼兒園教師不能系統(tǒng)有效地向年輕一代傳授知識(shí),他們將無法在很短的時(shí)間內(nèi)掌握人類積累的知識(shí)財(cái)富。幼兒的組織和器官不成熟,他們的神經(jīng)系統(tǒng)功能正在不斷發(fā)展和改善,免疫功能低下,缺乏自我保護(hù)能力和獨(dú)立生活能力。因此,幼
這是一套幼兒園教師禮儀教育培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)30頁。教師不僅僅是教授知識(shí)的源泉,同時(shí)也是傳承文明的導(dǎo)師,是教學(xué)育人的園丁,更是以身作則的楷模。教師使命光榮,責(zé)任重大。教師的一言一行可能會(huì)影響學(xué)生的一生。因此,不僅在課堂中,而且在生活中,在細(xì)節(jié)上,教師都應(yīng)當(dāng)注意自己的言行,言談舉止必須符合教師的禮儀標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)非暴力溝通知識(shí)培訓(xùn)》的PPT。溝通在人際關(guān)系當(dāng)中起到十分重要的作用,在企業(yè)當(dāng)中,工作環(huán)境當(dāng)中,非暴力的溝通十分重要,我們要有意識(shí)地正確使用言語言,明確地表達(dá)自己的觀察、感受和愿望,這樣既能夠清晰地表達(dá)自己,又尊重傾聽他人。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)非暴力溝通知識(shí)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套幼兒園食堂食品安全培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)30頁。對于幼兒園食堂的工作人員,不同的工種有不同的要求。廚房工作人員要求勤換工作服、口罩和毛巾,勤洗手,勤剪指甲。食堂工作人員應(yīng)該通過保持自身的衛(wèi)生來確保食品的安全。從業(yè)人員應(yīng)該按照《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定進(jìn)行健康體檢,出現(xiàn)疾病應(yīng)及時(shí)報(bào)告,治療恢復(fù)后才可重新上崗。
這是一套醫(yī)德醫(yī)風(fēng)精神文明建設(shè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)19頁。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是是指醫(yī)師應(yīng)該具有的醫(yī)學(xué)道德和風(fēng)尚。醫(yī)生作為一種特殊的職業(yè),面對的是有思想、有感情的人。醫(yī)務(wù)工作者肩負(fù)著維護(hù)和促進(jìn)人類健康的使命,關(guān)系到人類健康和生命的利益。人的健康和生命是世界上最珍貴的東西。因此,臨床醫(yī)生在其專業(yè)活動(dòng)中不僅要逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)的卓越,還要以友好的語言、友好的態(tài)度、高度的責(zé)任感和高尚的醫(yī)德面對患者。
這是一套夏季艾灸養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)36頁。夏天的養(yǎng)生是非常重要的。濕熱是夏天最常見的疾病。此時(shí)進(jìn)行養(yǎng)生有利于健脾除濕、清熱解毒、補(bǔ)腎養(yǎng)肺,對身體減少疾病具有重要意義。當(dāng)今時(shí)代,人們應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)健康意識(shí),早睡早起,進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠醒踹\(yùn)動(dòng),避免吃冷食和刺激性食物,盡量少吃或不吃燒烤食品。在炎熱的夏天,人們?nèi)菀壮龊?,這也有利于健康,有效疏通經(jīng)絡(luò),達(dá)到排毒放火的效果,緩解疲勞。
這是一套企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)講座的PPT模板,共計(jì)84頁。企業(yè)的存在是為了創(chuàng)造價(jià)值,而財(cái)務(wù)具備貨幣計(jì)量這個(gè)統(tǒng)一尺度,雖然它不能直接創(chuàng)造價(jià)值,但它可以全面地衡量價(jià)值。財(cái)務(wù)部門的價(jià)值在于根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),降低經(jīng)營成本,增加企業(yè)收益編制。因此財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)是十分重要的,企業(yè)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),能夠讓員工及時(shí)跟進(jìn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),促進(jìn)工作效率的提高。
這是一套兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展指南的PPT模板,共計(jì)40頁。指南的頒布,標(biāo)志著我國學(xué)前教育管理體制的不斷完善和完善,將促進(jìn)我國學(xué)前管理的科學(xué)化和規(guī)范化,對促進(jìn)學(xué)前教育的科學(xué)發(fā)展具有重要的歷史意義。近年來,許多發(fā)達(dá)國家相繼發(fā)布了《兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,對有效轉(zhuǎn)變公共教育觀念、引導(dǎo)教師和家長、提高學(xué)前教育質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。
這是一套關(guān)于企業(yè)文化培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁。企業(yè)文化是在企業(yè)的長期經(jīng)營和發(fā)展中逐步形成的。它是一種綜合性的軟實(shí)力。在當(dāng)今時(shí)代,如何充分發(fā)揮軟實(shí)力的強(qiáng)大力量,迎接新挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,是企業(yè)進(jìn)行高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。軟實(shí)力的競爭必須符合歷史發(fā)展規(guī)律,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,充分體現(xiàn)自身發(fā)展特點(diǎn)。良好的企業(yè)文化可以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,調(diào)動(dòng)員工的積極性。
這是一個(gè)關(guān)于《解決問題7步驟員工培訓(xùn)》的PPT。解決問題的能力是需要培養(yǎng)出來的。通過陳述問題,分解問題,去掉所有非關(guān)鍵問題,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,進(jìn)行關(guān)鍵分析,綜合調(diào)查結(jié)果并構(gòu)建論證,講述事情的來龍去脈,在溝通文件中將數(shù)據(jù)及論證聯(lián)系起來,進(jìn)行解答。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于解決問題7步驟員工培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套企業(yè)提升組織管理能力培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)23頁。組織管理能力是指靈活運(yùn)用各種方法,合理組織和有效協(xié)調(diào)各種力量,有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。它包括協(xié)調(diào)關(guān)系和雇用人員的能力。組織管理能力是一個(gè)人知識(shí)、素質(zhì)等基本條件的綜合外在表現(xiàn)?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng),大多數(shù)工作往往需要不止一個(gè)人的合作。因此,在某種意義上,每個(gè)人都是組織的管理者,承擔(dān)著一定的組織管理任務(wù)。
這是一套“商務(wù)培訓(xùn)什么是閉環(huán)思維”該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板展示了什么是閉環(huán)思維,生活工作中運(yùn)用較多的閉環(huán)思維以及閉環(huán)思維的特征,并講述了為什么要擁有閉環(huán)思維;第二部分模板講述了閉環(huán)思維的正向性;第三部分模板展示了閉環(huán)思維的行為系統(tǒng)以及當(dāng)代年輕人的現(xiàn)狀;第四部分模板講述了如何做到正向閉環(huán)。