這是一套員工壓力與情緒培訓(xùn)課件PPT模板,共計(jì)42頁(yè)。在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)日益繁榮的社會(huì)大背景下,許多年輕人都選擇了去大城市接手高薪資、高壓力的工作。面對(duì)每天繁重的工作量,內(nèi)心深處的壓力無(wú)法舒緩,每天情緒都在奔潰的邊緣蹦跶,更是對(duì)員工內(nèi)心深處產(chǎn)生害怕、退縮、生氣、封閉的心理問(wèn)題,如何去尋找自我緩解的方法,以更好更健康的心理狀態(tài)迎接工作上的挑戰(zhàn)正是當(dāng)代年輕人必須要面對(duì)的一個(gè)社會(huì)大問(wèn)題。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃》的PPT。員工是企業(yè)的重要一份子,為每一個(gè)員工準(zhǔn)備生日會(huì),能夠體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的感情,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,提升員工的幸福感。通過(guò)這個(gè)PPT,我們將了解關(guān)于《企業(yè)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套中華人民共和國(guó)工會(huì)法的ppt模板,共計(jì)38頁(yè)。我國(guó)新修訂的《工會(huì)法》于2022年1月1日起開(kāi)始實(shí)行,學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、遵守《工會(huì)法》是每一位勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。此次修改的《工會(huì)法》是20年來(lái)的首次實(shí)質(zhì)性修改,涉及了7大方面的內(nèi)容。本次修訂的《工會(huì)法》是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在勞動(dòng)領(lǐng)域落實(shí)落地的成果,適應(yīng)了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。因此,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神、在日常工作中嚴(yán)格貫徹和落實(shí)。
這是一篇介紹職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的展示向ppt模板,全篇共計(jì)21頁(yè),主要分為概述、開(kāi)幕式安排、項(xiàng)目安排、項(xiàng)目展示四個(gè)部分。運(yùn)動(dòng)會(huì)分泌多巴胺,所以是最好的緩解壓力方法之一,組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)有利于職工釋放工作上的壓力。團(tuán)體運(yùn)動(dòng)同時(shí)也是最好地形成團(tuán)隊(duì)凝聚力的方式之一,所以組織職工運(yùn)動(dòng)也有利于建設(shè)更富凝聚力的工作團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然運(yùn)動(dòng)最基本的功能就是強(qiáng)身健體,這對(duì)長(zhǎng)期處于亞健康狀態(tài)的上班族來(lái)說(shuō),也是有百利而無(wú)一害的。
這是一套工傷保險(xiǎn)待遇及案例分析的商業(yè)匯報(bào)PPT模板,共計(jì)36頁(yè)。2003年,國(guó)務(wù)院發(fā)布了工傷保險(xiǎn)條例,經(jīng)過(guò)近十年的修繕,從2011年1月1日開(kāi)始,經(jīng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的工傷,均可參照條例獲得相應(yīng)的索賠。工傷保險(xiǎn)條例為從業(yè)者的人身安全提供了基本的保障,為受侵權(quán)人通過(guò)正常法律渠道維護(hù)合法權(quán)益提供了法律遵循。PPT模板向我們科普了工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)知識(shí)。
這是一套企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案PPT模板,共計(jì)18頁(yè)。受到新型冠狀病毒的影響,企業(yè)在進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)也要注重疫情的防控,為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,確保企業(yè)能夠正常的復(fù)工復(fù)產(chǎn),制定好疫情防控方案十分重要。加強(qiáng)疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)員工管理和健康監(jiān)測(cè),加強(qiáng)對(duì)于工作場(chǎng)所疫情防控管理,員工個(gè)人也要做好的防護(hù)。在當(dāng)前疫情的情況下,所有員工都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)從企業(yè)方案的安排,做好疫情防控工
這是一套財(cái)務(wù)管理新員工財(cái)務(wù)培訓(xùn)課件PPT模板,共計(jì)30頁(yè)。財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)要求特別高的工作,是企業(yè)內(nèi)部的重要組成部分,更是一項(xiàng)綜合性廣泛的管理工作,必要時(shí)公司對(duì)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)相當(dāng)重要,讓員工快速適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)行業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)員工精通業(yè)務(wù),思維視野的高素質(zhì),順應(yīng)時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略,充分運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)控制公司的整體運(yùn)作。搜索復(fù)制
這是一套員工拓展團(tuán)建活動(dòng)策劃方案PPT模板,共計(jì)33頁(yè)。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展和人類(lèi)文明的進(jìn)步,越來(lái)越多的公司開(kāi)展一系列的季度團(tuán)建活動(dòng),為增進(jìn)同事之間的相互了解,相互信任,通過(guò)真實(shí)體驗(yàn),激發(fā)出和同事的深厚情誼,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚精神,通過(guò)游戲和旅行的方式來(lái)放松心情,有利于緩解職場(chǎng)壓力,引導(dǎo)員工積極樂(lè)觀的面對(duì)工作和生活。
這是一套關(guān)于輕鋼龍骨隔墻施工知識(shí)的PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。輕鋼龍骨是現(xiàn)代房屋裝修設(shè)計(jì)中一種常見(jiàn)的建筑材料。PPT模板介紹了關(guān)于輕鋼龍骨隔墻施工知識(shí)的說(shuō)課內(nèi)容,闡述了如何教授學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)施工知識(shí)和基本技能,是學(xué)生從理論過(guò)過(guò)渡到實(shí)踐的重要一課。通過(guò)學(xué)習(xí)本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,可以掌握輕鋼龍骨的施工工具和材料,明確輕鋼龍骨隔墻的施工流程。
這是一套“企業(yè)如何有效激勵(lì)員工”P(pán)PT模板,模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板展示了員工士氣低落的表現(xiàn)和原因,并展示了激勵(lì)的三大誤區(qū)以及管理建議;第二部分模板從員工的需求方面來(lái)分析激勵(lì);第三部分模板展示了激勵(lì)的幾大方法及其內(nèi)容;第四部分是對(duì)于激勵(lì)的公平原則、剛性原則、時(shí)機(jī)原則和清晰原則;第五部分模板講述了激勵(lì)的七大策略及其相關(guān)內(nèi)容。
這是一套電焊工培訓(xùn)的PPT模板,主要圍繞著焊接與切割知識(shí)進(jìn)行了解讀,共計(jì)32頁(yè)。PPT模板根據(jù)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的同編教材《焊工》(第二版)的主要內(nèi)容。責(zé)編二成主要介紹了電焊工焊接與切割知識(shí)。分別圍繞著焊接與切割的原理和分類(lèi),罕見(jiàn)與切割的工藝基礎(chǔ)、焊接變形和應(yīng)力焊接缺陷及預(yù)防措施做了焊接知識(shí)的科普。圍繞著氣焊與氣割原理和安全特點(diǎn)、氣割原理、職業(yè)病的預(yù)防等相關(guān)知識(shí),做了切割知識(shí)的科普。
這是一套適用于在以學(xué)生為觀眾的讀書(shū)分享會(huì)中分享小說(shuō)《查理的巧克力工廠》的PPT模板,主要內(nèi)容介紹《查理的巧克力工廠》的主要情節(jié)和主體結(jié)構(gòu)、創(chuàng)作背景、主題等,共計(jì)28頁(yè);查理的巧克力工廠不僅有原創(chuàng)小說(shuō)還有在小說(shuō)的基礎(chǔ)上稍作改編的同名電影,整部小說(shuō)的風(fēng)格偏向幽默詼諧、生動(dòng)有趣;本套PPT不僅講述了作品是以幾位小孩在查理的工廠冒險(xiǎn)為主要故事線,還分析了人物性格特征和作品的傳達(dá)的精神內(nèi)核。
這是一個(gè)關(guān)于《解決問(wèn)題7步驟員工培訓(xùn)》的PPT。解決問(wèn)題的能力是需要培養(yǎng)出來(lái)的。通過(guò)陳述問(wèn)題,分解問(wèn)題,去掉所有非關(guān)鍵問(wèn)題,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,進(jìn)行關(guān)鍵分析,綜合調(diào)查結(jié)果并構(gòu)建論證,講述事情的來(lái)龍去脈,在溝通文件中將數(shù)據(jù)及論證聯(lián)系起來(lái),進(jìn)行解答。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于解決問(wèn)題7步驟員工培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于?;菲髽I(yè)工廠消防安全培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)35頁(yè)。?;菲髽I(yè)工廠中存在大量的各類(lèi)易燃物質(zhì)和化學(xué)物質(zhì),一旦發(fā)生火災(zāi)事故,就會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的生命安全損失和社會(huì)經(jīng)濟(jì)損失,影響社會(huì)安定。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清晰地認(rèn)識(shí)到?;菲髽I(yè)工廠消防安全的重要性,同時(shí)了解如何保障?;菲髽I(yè)工廠的消防安全,從而保證更多人的生命安全。
這是一套職場(chǎng)員工禮儀知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)14頁(yè)。在日常工作中,企業(yè)員工需要注重禮儀,這不僅體現(xiàn)了良好的個(gè)人和組織素質(zhì),還體現(xiàn)了公司的良好形象。職場(chǎng)禮儀是反映職場(chǎng)活動(dòng)中相互尊重的行為準(zhǔn)則。職場(chǎng)禮儀的核心是行為準(zhǔn)則,用于限制我們?nèi)粘B殘?chǎng)活動(dòng)的各個(gè)方面。職場(chǎng)禮儀的核心功能是體現(xiàn)人與人之間的相互尊重。因此,學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀非常重要。
這是一個(gè)關(guān)于《施工監(jiān)理典型案例分析》的PPT。對(duì)建設(shè)工程進(jìn)行監(jiān)理過(guò)程當(dāng)中,需要了解處理工程質(zhì)量事故的相關(guān)流程和順序,了解和遵守判斷事故處理意見(jiàn)正確與否的相關(guān)原則,這樣才能夠正確處理工程質(zhì)量事故,對(duì)事故進(jìn)行判斷和給予正確的處理,保障建設(shè)工程順利實(shí)施。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于施工監(jiān)理典型案例分析的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套適用于進(jìn)行建筑工地節(jié)后復(fù)工安全知識(shí)培訓(xùn)和安全教育的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括施工器材的管理方法、節(jié)后施工的安全注意事項(xiàng)、節(jié)后施工的危險(xiǎn)因素等,共計(jì)23頁(yè);節(jié)后施工復(fù)工復(fù)產(chǎn)對(duì)于工人來(lái)說(shuō)可能存在著一些影響,比如放假的懶散心理和復(fù)工之后對(duì)工作的不熟練時(shí)期,都是施工過(guò)程中面臨的危險(xiǎn)因素,因此進(jìn)行節(jié)后施工安全教育很有必要;
這是一個(gè)關(guān)于《2023年員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件》的PPT。安全生產(chǎn)指的是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中,為了避免人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故而采取的相應(yīng)控制的措施,從而能夠使從業(yè)人員保障身體的安全和健康,避免設(shè)備設(shè)施的損壞,環(huán)境的破壞。在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中要克服不安全的因素保障,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員的安全素養(yǎng)和安全意識(shí),防范傷害事故的發(fā)生。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于2023年員工安
這是一個(gè)關(guān)于《優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)分享》的PPT。優(yōu)秀員工通過(guò)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,會(huì)能夠同大家分享自己在工作過(guò)程當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)員工之間彼此的了解,從而能夠提升公司的業(yè)績(jī),按時(shí)要求跟催相關(guān)材料,更好地完成公司的發(fā)展目標(biāo),以誠(chéng)待人,在力所能及的范圍內(nèi)更多的幫助他人。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)分享的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套以提高員工質(zhì)量安全為內(nèi)容的培訓(xùn)課件,在課件中,主要內(nèi)容是帶領(lǐng)員工了解質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量管理的定義、質(zhì)量文化對(duì)質(zhì)量意識(shí)的作用以及產(chǎn)品質(zhì)量的重要性等質(zhì)量基礎(chǔ)信息,共計(jì)29頁(yè)。質(zhì)量意識(shí)是質(zhì)量理念的表現(xiàn)形式,員工質(zhì)量意識(shí)高,對(duì)待工作、對(duì)待產(chǎn)品才會(huì)更用心。一個(gè)企業(yè)想要走的長(zhǎng)遠(yuǎn),企業(yè)的品牌形象不可或缺,而品牌打造的內(nèi)核就是需要質(zhì)量過(guò)硬。因此,培訓(xùn)員工質(zhì)量意識(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展是十分必要且極具意義的。