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非人力資源部門(mén)的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件
大小：6M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門(mén)的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計(jì)21張。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成了對(duì)核心技術(shù)和人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。其中最重要的還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問(wèn)題。作為專(zhuān)業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。
慢病健康管理服務(wù)規(guī)范和實(shí)施方案醫(yī)療課件PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套慢病健康管理服務(wù)規(guī)范和實(shí)施方案醫(yī)療課件PPT模板，共計(jì)33頁(yè)。健康，是人類(lèi)的永恒話題，隨著人類(lèi)生活水平的不斷提高，以及人們不良的飲食習(xí)慣，導(dǎo)致引發(fā)很多慢性疾病的發(fā)生，不管是老年人，還是青年人，都或多或少的有影響到，所以我們更應(yīng)該以健康生活為理念，平時(shí)注意飲食營(yíng)養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)性，珍惜健康，愛(ài)惜身體。搜索復(fù)制
基于戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績(jī)效管理PPT課件
大小：5M | 頁(yè)數(shù)：96頁(yè)這是一套基于戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績(jī)效管理PPT課件模板，共計(jì)96頁(yè)?？?jī)效管理，是由各種工作計(jì)劃和目標(biāo)所組成的，然后收集事實(shí)的資料，并觀察和記錄績(jī)效的會(huì)議評(píng)估與反饋運(yùn)用，再通過(guò)持續(xù)不斷的溝通，診斷績(jī)效的相關(guān)問(wèn)題，制定可行性的發(fā)展目標(biāo)，來(lái)建立彼此之間的信任，最終通過(guò)員工的自我管理、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)行業(yè)技巧，來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的。搜索復(fù)制
企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件
大小：11M | 頁(yè)數(shù)：67頁(yè)這是一篇關(guān)于介紹企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件的PPT，共計(jì)67頁(yè)。一個(gè)企業(yè)想要長(zhǎng)久的良好的持續(xù)運(yùn)營(yíng)下去，需要提前規(guī)劃好戰(zhàn)略路線，以及運(yùn)營(yíng)成本等重要的資產(chǎn)核算。提前規(guī)劃好企業(yè)的發(fā)展路線和想要到達(dá)的高度，然后上傳下達(dá)，讓全體員工齊心協(xié)力，朝著一個(gè)目標(biāo)努力，達(dá)到預(yù)先設(shè)定的高峰。做好預(yù)算核對(duì)也是非常重要的，畢竟成本才是開(kāi)始的基礎(chǔ)。搜索復(fù)制
當(dāng)代大學(xué)生健康心理與愛(ài)情觀PPT課件
大小：119M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套講解當(dāng)代大學(xué)生健康心理與愛(ài)情觀的PPT模板，是以“升華自我，健康成長(zhǎng)”為主題進(jìn)行的心理健康教育課件，共計(jì)39頁(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展許多大學(xué)生出現(xiàn)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)世界產(chǎn)生強(qiáng)烈的依賴(lài)感，而忽視了現(xiàn)實(shí)生活的問(wèn)題。以至于導(dǎo)致人際交往、婚戀觀念發(fā)生了偏差。長(zhǎng)此以往下去，將會(huì)對(duì)大學(xué)生的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生不利的影響，因此做好大學(xué)生的心理健康教育進(jìn)行正確愛(ài)情觀的引導(dǎo)十分必要。
教師心理健康培訓(xùn)及其維護(hù)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：48頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《教師心理健康培訓(xùn)及其維護(hù)》的PPT。許多中小學(xué)教師存在心理疾病的概率高于正常群體，許多教師出現(xiàn)了心理壓力過(guò)大、情緒問(wèn)題、焦慮、職業(yè)倦怠等等心理問(wèn)題，通過(guò)分析教師心理問(wèn)題產(chǎn)生的主觀原因和客觀原因，幫助教師正確認(rèn)識(shí)心理健康，正確面對(duì)壓力，進(jìn)行積極的情緒管理。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于教師心理健康培訓(xùn)及其維護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。
部編版八年級(jí)物理上冊(cè)聲的利用課件PPT
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：14頁(yè)這是一套關(guān)于部編版八年級(jí)上冊(cè)物理《聲的利用》的PPT模板，共計(jì)15頁(yè)。聲的利用是八年級(jí)上冊(cè)物理第二單元聲現(xiàn)象的內(nèi)容，是指現(xiàn)代技術(shù)中有關(guān)聲的知識(shí)應(yīng)用。PPT模板展示了大量有關(guān)聲的利用的練習(xí)題，其目的在于通過(guò)完成練習(xí)題，學(xué)生能夠了解現(xiàn)代技術(shù)中與聲有關(guān)的應(yīng)用，同時(shí)在答題過(guò)程中提升自我成就感和滿足感，從而提升學(xué)習(xí)物理的興趣和熱情。
人教版八年級(jí)上冊(cè)物理《聲的利用》PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于人教版八年級(jí)上冊(cè)物理《聲的利用》的PPT。通過(guò)學(xué)習(xí)這部分內(nèi)容，能夠了解如何利用聲音，以及聲音的作用。它既可以傳遞信息，同時(shí)也可以傳遞能量，向我們講解了聲音的內(nèi)涵以及內(nèi)容，如何進(jìn)行回聲測(cè)距，了解關(guān)于B超、彩超、超聲波等相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于人教版八年級(jí)上冊(cè)物理《聲的利用》的相關(guān)內(nèi)容。
金融投資理財(cái)債券投資培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套金融投資理財(cái)債券投資培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)36頁(yè)。金融投資是指企業(yè)或個(gè)人使用資金購(gòu)買(mǎi)股票、債券和其他金融資產(chǎn)以賺取收入或利潤(rùn)的投資活動(dòng)。20世紀(jì)80年代以來(lái)，金融投資已成為西方發(fā)達(dá)國(guó)家投資的基本模式和現(xiàn)代投資哲學(xué)的重要組成部分。企業(yè)財(cái)務(wù)投資不僅是企業(yè)的財(cái)務(wù)行為，也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。因此，在當(dāng)今時(shí)代，隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展和完善，金融投資的重要性日益凸顯。
初中物理人教版八年級(jí)上冊(cè)《聲的利用》PPT課件
大小：14M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套適用于上課教學(xué)八年級(jí)下冊(cè)《聲的利用》的PPT課件，主要內(nèi)容是通過(guò)知識(shí)引導(dǎo)、舉例說(shuō)明、知識(shí)拓展、習(xí)題練習(xí)對(duì)學(xué)生教學(xué)，鞏固知識(shí)，共計(jì)23頁(yè)；教學(xué)物理的課程，往往對(duì)于學(xué)生而言是十分抽象的，有時(shí)上課可能會(huì)讓學(xué)生感覺(jué)到枯燥無(wú)味，在這種情況下，PPT教學(xué)能極大改善這個(gè)問(wèn)題，提供圖片和實(shí)驗(yàn)視頻令學(xué)生上課注意力更加集中。
魯教版八年級(jí)上冊(cè)物理《聲的利用》課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套關(guān)于魯教版八年級(jí)上冊(cè)物理《聲的利用》的PPT模板，共計(jì)28頁(yè)。聲的利用是指現(xiàn)代生活當(dāng)中有關(guān)聲的技術(shù)和知識(shí)的應(yīng)用。本節(jié)課所學(xué)的知識(shí)與學(xué)生的日常生活息息相關(guān)，因此學(xué)習(xí)《聲的利用》對(duì)他們來(lái)說(shuō)是非常重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，學(xué)生可以知道聲能傳遞信息和能量以及相關(guān)應(yīng)用，能夠掌握速度的計(jì)算公式并解決有關(guān)回聲定位的問(wèn)題，了解什么是超聲波和次聲波。
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。《新員工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
優(yōu)秀管理者的有效溝通培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套關(guān)于管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)系列課程的PPT模板，主題為優(yōu)秀管理者的有效溝通，共計(jì)40頁(yè)。溝通是人和人、人和群體之前進(jìn)行交流和反饋的過(guò)程，是人的社會(huì)化的必不可少的工具。通過(guò)溝通，人們可以分享信息、情感、思想和觀念。在企業(yè)中溝通仍是一項(xiàng)必不可少的能力，是一個(gè)優(yōu)秀管理者的必備素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以學(xué)習(xí)如何同上下級(jí)進(jìn)行有效溝通，掌握相關(guān)技能技巧，從而成為一名具備有效溝通能力的優(yōu)
中醫(yī)護(hù)理養(yǎng)生八大操作之一拔罐療法課件ppt
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套“中醫(yī)護(hù)理養(yǎng)生八大操作之一拔罐療法課件”P(pán)PT模板，該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板講述了拔罐療法的歷史及其五大特點(diǎn)；第二部分模板講解了拔罐療法的局部調(diào)節(jié)作用和濕熱作用，并展示了不同罐法具有不同的作用；第三部分模板講述了拔罐的操作方法，定穴、拔罐、觀察和起罐；第四部分模板說(shuō)明了拔罐的三大禁忌癥和四大注意事項(xiàng)，并科普了拔罐顏色不同所提示的不同病癥及其常見(jiàn)病的拔罐穴位處方圖。
企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”P(pán)PT模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動(dòng)離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對(duì)企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見(jiàn)的離職原因；第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。
醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：58頁(yè)這是一套醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)59頁(yè)。所謂的溝通能力是指人們通過(guò)言語(yǔ)、肢體等與他人交流的能力。溝通技能包括許多方面，例如簡(jiǎn)化語(yǔ)言使用、積極傾聽(tīng)、注意力反饋、情緒控制等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一名專(zhuān)業(yè)的醫(yī)生，但缺乏溝通技能可能會(huì)使醫(yī)生在今后的職業(yè)中面臨許多困難和障礙。良好的溝通技巧可以讓人印象深刻。溝通與協(xié)調(diào)是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前，在許多的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制
護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套適用于培訓(xùn)醫(yī)院護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范的PPT課件，主要內(nèi)容包括常用護(hù)理文書(shū)的寫(xiě)作內(nèi)容、護(hù)理文書(shū)定義概述、護(hù)理文書(shū)寫(xiě)作的步驟等，共計(jì)21頁(yè)；傳達(dá)傳遞患者重要信息醫(yī)療護(hù)理診斷的重要依據(jù)，護(hù)理文書(shū)寫(xiě)作水平的提高由經(jīng)驗(yàn)積累和技巧學(xué)習(xí)兩大方面組合而成，不僅要多練習(xí)，更要學(xué)習(xí)護(hù)理文書(shū)寫(xiě)作的技巧；因此為醫(yī)院的護(hù)士開(kāi)設(shè)護(hù)理文書(shū)寫(xiě)作培訓(xùn)是十分有必要的。
工匠精神企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理課件PPT
大小：13M | 頁(yè)數(shù)：45頁(yè)這是一套“工匠精神企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理課件”P(pán)PT模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板展示了“德國(guó)制造”享譽(yù)世界的原因，以及缺乏工匠精神的原因，講述了巨匠們的精神，簡(jiǎn)述了什么是工匠精神和工匠精神的內(nèi)涵；第二部分模板講述了工匠精神六點(diǎn)基本要求；第三部分模板展示了職場(chǎng)即道場(chǎng)，講述了工作的的意義；第四部分模板講述了稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)內(nèi)容；第五部分模板講述了大道至簡(jiǎn)，簡(jiǎn)約即美的道理。
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)課件第二部PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)課件第二部的PPT模板，共計(jì)40頁(yè)。確定共同目標(biāo)對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)來(lái)說(shuō)十分重要。共同目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)存在的基礎(chǔ)，是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素，也是團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉。在集體和個(gè)人層面制定可接受的目標(biāo)將有助于促進(jìn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)這一進(jìn)程的目標(biāo)而做出的共同努力。所有伙伴都有一個(gè)共同的目標(biāo)，這才是團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。