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戶外拓展培訓(xùn)課題宣傳介紹PPT模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)針對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)性目標(biāo)、個(gè)人成長(zhǎng)、時(shí)間緊迫、環(huán)境陌生，瞬息萬(wàn)變的社會(huì)和生活環(huán)境的不確定、困難等，您將在震憾心靈的體驗(yàn)中，在真實(shí)的喜悅與痛楚中，層層深入體驗(yàn)與學(xué)習(xí)。不斷反省，不斷發(fā)現(xiàn)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員間有效的溝通、互相支持、集體智慧、協(xié)同行動(dòng)最終突破極限，不斷超越自我。本課程將是用心靈撞擊心靈的過(guò)程，讓溝通、協(xié)作、責(zé)任、信任、激情、創(chuàng)新等到成為團(tuán)隊(duì)的共同理念。
商務(wù)企業(yè)培訓(xùn)課企業(yè)責(zé)任與執(zhí)行力PPT模板
大小：14M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)執(zhí)行力即是戰(zhàn)斗力，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)執(zhí)行力和責(zé)任，一個(gè)優(yōu)秀的管理者更要培養(yǎng)打造執(zhí)行力與責(zé)任并存的超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，PPT分為：1、責(zé)任源于職責(zé)；2、細(xì)節(jié)體現(xiàn)系統(tǒng)；3、執(zhí)行是個(gè)系統(tǒng)；4、完善執(zhí)行力的方法。
商務(wù)工作責(zé)任與執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)商務(wù)工作責(zé)任與執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板分為：1、責(zé)任源于職責(zé)；2、細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任；3、執(zhí)行是個(gè)系統(tǒng)；4、完美執(zhí)行法門；這四個(gè)部分講述職場(chǎng)的責(zé)任與執(zhí)行力之間的微妙關(guān)系。
企業(yè)員工執(zhí)行能力商務(wù)培訓(xùn)PPT模板
大小：11M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)企業(yè)員工執(zhí)行能力商務(wù)培訓(xùn)PPT模板是一個(gè)套培訓(xùn)企業(yè)員工執(zhí)行力的專題商務(wù)培訓(xùn)，PPT分為：1、執(zhí)行力明確目標(biāo)；2、執(zhí)行力的考核標(biāo)準(zhǔn)；3、執(zhí)行力過(guò)程；4、執(zhí)行力掌控；
非人力資源管理的人力資源管理培訓(xùn)ppt
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這一套非人力資源管理的人力資源管理培訓(xùn)ppt，采用流體漸變?cè)O(shè)計(jì)風(fēng)格，共計(jì)18頁(yè)。PPT封面以各種彩色的漸變色為背景，兩位公司行政專員正在進(jìn)行工作討論，一部計(jì)算機(jī)大數(shù)據(jù)管理著整個(gè)公司企業(yè)的所有員工，黑色正體字突出主題：人力資源管理。PPT正文分為十部分來(lái)對(duì)人力資源管理的詳細(xì)內(nèi)容進(jìn)行講解:1.關(guān)于人力資源管理的定義；2.人力資源管理中員工守則及行為規(guī)范的要求；3.對(duì)員工崗位職責(zé)的要求；4.公司員工的
企業(yè)財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度PPT課件
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)財(cái)務(wù)制度是企業(yè)制度中最為關(guān)鍵的制度之一，只有建立起系統(tǒng)有效的財(cái)務(wù)管理制度才能有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要企業(yè)全員提高對(duì)財(cái)務(wù)制度的認(rèn)識(shí)和了解。財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)是普及財(cái)務(wù)知識(shí)最直接有效的手段。這套簡(jiǎn)約風(fēng)格的財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)課件類PPT模板素材，能快速的幫助企業(yè)員工對(duì)公司財(cái)務(wù)制度有基礎(chǔ)的了解，為日后工作順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。
遇事找方法不要找借口職場(chǎng)培訓(xùn)PPT
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套遇事找方法不要找借口職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板，采用了2.5D設(shè)計(jì)風(fēng)格，共22頁(yè)。PPT封面以卡通畫面的企業(yè)各部門的工作人員在開(kāi)展各自領(lǐng)域工作的場(chǎng)景，正體字突出主題：遇事找方法，不要找借口。PPT正文分為四部分來(lái)闡述：1.如何處理突發(fā)問(wèn)題；2.對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題必須先分析原因；3.對(duì)職場(chǎng)中的自己如何做到自我快速提升；4.關(guān)于職場(chǎng)自我提升的方法論介紹；共四個(gè)部分組成，適用于職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板或培訓(xùn)
如何更好的表達(dá)語(yǔ)言培訓(xùn)知識(shí)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套如何更好的表達(dá)語(yǔ)言培訓(xùn)知識(shí)PPT課件模板，共計(jì)20頁(yè)。封面運(yùn)用了黑夜中的天空，點(diǎn)綴著幾顆閃爍著的幾顆不大的星星，有著兩個(gè)充滿青春氣息的年輕男孩和女孩，女孩兒正在一臉興奮的講述著自己的想法，男孩兒也在滿臉笑容的認(rèn)真聽(tīng)著，并且十分的契合這個(gè)PPT模板的主題——學(xué)好語(yǔ)言溝通表達(dá)讓心理更健康，這也是為何不同種族的人群之間得以交流的原因，語(yǔ)言表達(dá)的順暢，才能讓我們的生活更加多樣化并且心理更加健康。
汽車銷售人員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)PPT課件
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于汽車銷售人員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)的PPT。關(guān)于我們的汽車銷售，雖然看似簡(jiǎn)單，但是還是有很多的銷售技巧的。在當(dāng)今時(shí)代，有車一族已經(jīng)并不十分新鮮，很多人家里都有一輛甚至幾輛車。因此，我們的汽車銷售壓力也隨之增加。在PPT中，汽車銷售不僅要求我們站在客戶的立場(chǎng)上去思考客戶的需求，還要我們?cè)谄囈呀?jīng)如此之多下，思考自己的出路。
企業(yè)管理層培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)PPT
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套企業(yè)管理層培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。正如不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我們應(yīng)該時(shí)刻都能感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，而如何去做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作，需要我們不斷去挖掘自我的領(lǐng)導(dǎo)能力，通過(guò)自主學(xué)習(xí)管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)所需要具備的一些技能條件，正所謂沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，可以制定嚴(yán)格的規(guī)矩，但又不失有尊重包容的心態(tài)。
非人力資源部門的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計(jì)21張。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成了對(duì)核心技術(shù)和人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。其中最重要的還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問(wèn)題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。
新個(gè)人所得稅法政策征管及操作培訓(xùn)ppt
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：78頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于“新個(gè)人所得稅法政策征管及操作培訓(xùn)”的PPT課件。時(shí)代在進(jìn)步，我們的政策也要根據(jù)時(shí)代的要求和人民的愿望不斷更新?lián)Q代，以便適合我們的市場(chǎng)和新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。這個(gè)PPT主要是給大家介紹一下我國(guó)新出臺(tái)的關(guān)于個(gè)人所得稅的政策征管。我們將通過(guò)這個(gè)PPT來(lái)跟大家一起學(xué)習(xí)探討，及時(shí)了解我國(guó)新出臺(tái)的政策，跟上國(guó)家發(fā)展的形勢(shì)。
對(duì)護(hù)理不良事件上報(bào)系統(tǒng)的培訓(xùn)ppt
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套對(duì)護(hù)理不良事件上報(bào)系統(tǒng)的培訓(xùn)ppt模板，共計(jì)31頁(yè)。在醫(yī)院每天都有數(shù)不清的就診檢查病人，對(duì)醫(yī)護(hù)工作人員而言每天都是一場(chǎng)看不見(jiàn)硝煙的惡戰(zhàn)，而在醫(yī)療過(guò)程中更是難免會(huì)有大大小小的磕碰事故，這對(duì)醫(yī)院而言是需要盡量避免的，所以會(huì)經(jīng)常針對(duì)護(hù)理不良的事故進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓護(hù)理工作人員能夠及時(shí)在發(fā)生事故后及時(shí)按照護(hù)理不良事件上報(bào)制度進(jìn)行上報(bào)處理。
如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好匯報(bào)工作PPT培訓(xùn)
大小：13M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套關(guān)于介紹如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好匯報(bào)工作的PPT，共計(jì)35張。語(yǔ)言，是一門優(yōu)美的藝術(shù)，良好的溝通表達(dá)能力，它不僅能拉近人與人之間的距離，同時(shí)也可以讓自己在職場(chǎng)如魚(yú)得水。許多人有很好的工作能力，但是缺乏語(yǔ)言表達(dá)能力，讓自己在職場(chǎng)不受重用。本PPT正是介紹如何提高自己在職場(chǎng)的溝通匯報(bào)能力，讓自己事半功倍。
十八項(xiàng)護(hù)理核心制度護(hù)理查房制度培訓(xùn)PPT
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：56頁(yè)這是一套講解十八項(xiàng)護(hù)理核心制度護(hù)理查房制度的培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)56頁(yè)。對(duì)于醫(yī)護(hù)工作人員來(lái)說(shuō)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理查房制度是對(duì)患者負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德和敬業(yè)精神。在進(jìn)行護(hù)理查房時(shí)，必須嚴(yán)格落實(shí)三查八對(duì)制度，查對(duì)無(wú)誤后進(jìn)行執(zhí)行。尤其是對(duì)于患者的姓名、病因，護(hù)士要以詢問(wèn)患者叫什么名字為主，進(jìn)行雙向查對(duì)。搜索復(fù)制
少先隊(duì)入隊(duì)前禮儀知識(shí)培訓(xùn)PPT課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套講解少先隊(duì)員入隊(duì)前禮儀知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板，主題為飄揚(yáng)紅領(lǐng)巾，光榮少先隊(duì)，共計(jì)27頁(yè)。中國(guó)少年先鋒隊(duì)簡(jiǎn)稱為少先隊(duì)，是中國(guó)少年兒童的群眾組織，是少年兒童集中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的地方，也是建設(shè)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊(duì)。1949年10月13日建立了中國(guó)少年先鋒隊(duì)，從此以后，全國(guó)各小學(xué)也多都集中在這一天進(jìn)行新隊(duì)員的選拔。搜索復(fù)制
如何完美的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作PPT培訓(xùn)課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套如何完美的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的PPT模板，共計(jì)22頁(yè)。團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)展使員工能夠?yàn)橐粋€(gè)目標(biāo)共同努力。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)具有凝聚力功能。任何組織都需要凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神傳達(dá)人們的思想，引導(dǎo)人們的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，然后通過(guò)在長(zhǎng)期實(shí)踐中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和習(xí)慣、信念、動(dòng)機(jī)和興趣等文化心理，逐步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。搜索復(fù)制
最新高考志愿填報(bào)技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套最新高考志愿填報(bào)技巧培訓(xùn)課件PPT模板，共計(jì)31頁(yè)。高考，是人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，很多人因?yàn)楦呖级淖兞俗约旱纳顑r(jià)值，其實(shí)，高考的志愿填報(bào)更是影響人生規(guī)劃的最重要的一步，所以合理分析，穩(wěn)重填報(bào)是必須要重視的，每個(gè)人的實(shí)際情況不一樣，要學(xué)會(huì)靈活填報(bào)，選與自己相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和感興趣的領(lǐng)域，為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想更近一層。
SOP定義編寫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)培訓(xùn)PPT
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套SOP定義編寫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)31頁(yè)。SOP通常指標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，SOP是標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程英文的縮寫。具體含義是以統(tǒng)一的格式描述標(biāo)準(zhǔn)操作程序和事件要求，以指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化日常工作。一方面，從企業(yè)和管理者的角度來(lái)看，SOP可以極大地規(guī)范每個(gè)流程和部門的具體操作和細(xì)節(jié)，降低錯(cuò)誤率，提高工作質(zhì)量，另一方面也節(jié)省了管理員的時(shí)間。
生產(chǎn)培訓(xùn)系列課程5Why問(wèn)題分析法PPT課件
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：49頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《生產(chǎn)培訓(xùn)系列課程5Why問(wèn)題分析法》的PPT。5Why分析方法是一種診斷性的分析方法，通過(guò)提出五個(gè)為什么這樣的連環(huán)問(wèn)題來(lái)了解事情的經(jīng)過(guò)、存在的問(wèn)題，以及下一步如何改進(jìn)，分析問(wèn)題存在的表面原因、直接原因、中間原因、根本原因和潛在原因。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于生產(chǎn)培訓(xùn)系列課程5Why問(wèn)題分析法的相關(guān)內(nèi)容。